TVöD: Tarifvertrag 2018 / 2019 - Öffentlicher Dienst
Tarifabschluss Uniklinik Leipzig
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Tarifrunde 2010 und die Forderungen von ver.di
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- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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Bezahlung von Erzieherinnen und Erziehern
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- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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Am 19. Juni 2009 um 9.15 Uhr haben die kommunalen Arbeitgeber den Gewerkschaften überraschend ein Schreiben überreicht, in dem sie erklärten, zu Verhandlungen über die Eingruppierung im Sozial- und Erziehungsdienst „nicht bereit“ zu sein.
Vertagung der Tarifverhandlungen - Verbesserungen für Bankangestellte
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VKA: Verhandlungen gescheitert
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Um 21.00 Uhr stand fest: Die Arbeitgeber waren nur auf der Grundlage ihres unzureichenden Angebots zur betrieblichen Gesundheitsförderung zu Verhandlungen bereit. Die Forderung von GEW und ver.di, den gewerkschaftlichen Entwurf zugrunde zu legen, lehnten sie mit fadenscheinigen Argumenten ab:
Plant der BGV im Februar 2010 einen Streik?
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- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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Da der BGV- Tarifvertrag im September gekündigt wurde und die Vereinbarungen für den Berliner Landesdienst kurz vor Weihnachten ausgelaufen sind, erlischt damit die Friedenspflicht und es könnte zu einem Streik kommen. Diese Vermutung wurde seitens eines Sprechers der Gewerkschaft ver.di bestätigt. TVöD Beitrag...
L-EGO-Verhandlungen: GEW ruft zu Warnstreiks
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- Zuletzt aktualisiert: 13. Oktober 2017
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Am 28. April fand die fünfte Verhandlungsrunde zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften über die Entgeltordnung für Lehrkräfte statt. Nachdem die Arbeitgeber nicht bereit waren, vier grundlegenden Forderungen der Gewerkschaften zuzustimmen, beschloss die Bundestarifkommission der GEW am Abend, die angestellten Lehrerinnen und Lehrer im Westen zu Warnstreiks und im Osten zu Protestaktionen aufzurufen. Beim letzten Treffen im März hatte die GEW von den Arbeitgebern zum heutigen Verhandlungstermin klare Aussagen zu vier Grundpositionen der Bildungsgewerkschaft gefordert:
Tarifrunde 2010: GEW beschließt Forderungspaket von fünf Prozent
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- Zuletzt aktualisiert: 22. Oktober 2016
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Am 17. Dezember 2009 hat der Koordinierungsvorstand der GEW Forderungen für die Tarifrunde 2010 im Gesamtvolumen von fünf Prozent beschlossen. Damit bestätigte die GEW die in gemeinsamen Diskussionen mit ver.di, der GdP und der dbb-tarifunion entwickelte Forderungslinie, die diese in ihren Gremien bereits am 15. Dezember verabschiedet hatten.
Verhandlung über ein Gesundheitstarifvertrag
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Die Verhandlung über ein Gesundheitstarifvertrag für die Beschäftigen in der Sozial und Erziehungsdiensten stecken fest.
Seit Ende März liegt dem Verband der kommunalen Arbeitgeber ein schriftlicher Entwurf vor, doch der VKA mauert. Nun haben die Beschäftigten die Nase voll.
Rund 20.000 von Ihnen gingen am Mittwoch den 13.05.2009 in den Warnstreik. Mehr als 2500 Angestellte der städtischen Kitas und Jugendämter legten gestern den 18.05.2009 die Arbeit nieder. In ganz Deutschland blieben Kindertagesstädte geschlossen.
Einkommensrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen
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- Zuletzt aktualisiert: 13. Oktober 2017
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Tarifrunde 2010: GEW beschließt Forderungspaket von fünf Prozent
Die Forderung beinhaltet dabei verschiedene Aspekte, eine spürbar lineare Gehaltsverbesserung soll durchgesetzt werden, welche den Beschäftigten eine Teilhabe an der allgemeinen Einkommensentwicklung sicherstellen soll. Weiterhin wird gefordert, dass die Aufstiegsmöglichkeiten verbessert werden sollen, Höhergruppierungen und Beförderungsmöglichkeiten verbessert werden, die Altersteilzeitmodelle sollen weitergeführt werden, die Übernahme von Auszubildenden und Anwärter sollen gesichert bleiben, strukturelle Verbesserungen in den Bereichen Nahverkehr, Versorgung und Krankenhäuser sollen durchgesetzt werden.
Thema: Tarifforderungen öffentlicher Dienst
Der dbb Bundesvorsitzende Peter Heesen sagte: „man sei angesichts der Lage des öffentlichen Haushaltes durchaus realistisch, aber keineswegs kleinmütig, sondern vielmehr selbstbewusst. Der öffentliche Dienst ist ein wichtiger Eckpfeiler für die Bereiche Bildung, Sicherheit und Daseinsvorsorge, sowie ein Standortfaktor für die Wirtschaft. Damit steht der öffentliche Dienst vor einer großen Herausforderung. Die Leistungsfähigkeit muss nicht nur erhalten bleiben, sondern in wesentlichen Teilen verbessert werden und dies gelingt nur, wenn das Personal motiviert und qualifiziert ist. Dieser Grundsatz gilt für Beamte und Arbeitnehmer gleichermaßen.“ Heesen stellt klar, dass der dbb eine schnelle und zügige Zeit- und Inhaltsgleiche Übertragung des Tarifergebnisses für den Beamtenbereich erwarte.
Frank Stöhr, 1.Vorsitzender des dbb, erklärte, dass der Einkommensrückstand des öffentlichen Dienstes im Vergleich zur Privatwirtschaft mittlerweile 5% beträgt. Am 13.Januar 2010 werden in Potsdam die Tarifverhandlungen beginnen. Stöhr erklärte weiterhin: „die lineare und spürbare Verbesserung ist unbedingt notwendig, um die Motivation der Beschäftigten zu stärken und den öffentlichen Dienst den Rücken frei zu machen für den Wettkampf mit der Privatwirtschaft. Auch die Nachwuchsgewinnung stehe in einem neuen Licht, denn der beste Nachwuchs solle für den öffentlichen Dienst gewonnen werden.“
Nicht zuletzt gehe es aber auch um die Kaufkraft von zwei Millionen Menschen, die gerade in wirtschaftlich schlechten Zeiten nicht zu unterschätzen sei.
Quelle: dbb.de
Tarifeinigung im öffentlichen Dienst 1. März 2009
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- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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Nach schwierigen Verhandlungen konnte am 01. März 2009 schließlich ein Verhandlungsergebnis erzielt werden, das nun den GEW-Mitgliedern zur Zustimmung oder Ablehnung vorgelegt wird. Die Landesverbände werden die Abstimmung in der Zeit vom 02. bis 13. März 2009 organisieren. Am 13. März 2009 findet in Berlin die nächste Sitzung der Bundestarifkommission und des Koordinierungsvorstandes statt, um das Mitgliedervotum zu bewerten.
Krankenversicherung für Beamte
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Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
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Am 9. März 2009 fanden Gespräche der Gewerkschaften mit den Arbeitgebervertretern von Bund, Ländern und Gemeinden zur Zukunft der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst statt. Hierbei zeigte sich, dass die Arbeitgeber die aktuelle Finanzkrise missbrauchen wollen, um die Leistungen der Zusatzversorgung (VBL bzw. ZVK) zu verschlechtern. Das lassen sich die Gewerkschaften nicht gefallen. Der bei der Abschaffung der Gesamtversorgung 2001 gefundene Kompromiss war für die Beschäftigten schmerzhaft genug.
GEW-Urabstimmung: Mitglieder stimmen Tarifergebnis zu
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- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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84 Prozent der in der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft organisierten Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen und Sozialarbeiter haben in einer Urabstimmung dem Tarifabschluss im Sozial- und Erziehungsdienst zugestimmt. Damit geht ein harter Arbeitskampf zu Ende.
Siehe hier: Verhandlung beendet
Die neue Düsseldorfer Tabelle 2010
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Sozial- und Erziehungsdienst - Verhandlungen beendet
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- Kategorie: GEW- News
- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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Nach einer schlaflosen Nacht wurde am 27. Juli 2009 gegen 9 Uhr das Ergebnis für einen Tarifvertrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung und für eine neue Eingruppierung im Sozial- und Erziehungsdienst erzielt. Zur Eingruppierung wird es eine eigenständige Entgeltordnung im TVöD geben. Tarifeinigung - das neue Tarifvertragssystem für Erzieher.
Leistungsorientierte Bezahlung
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