TVöD: Tarifvertrag 2018 / 2019 - Öffentlicher Dienst
Stuttgart 21 - Druck auf Regierung wächst
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- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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Seit Wochen nehmen die Proteste gegen das geplante Bauvorhaben der Regierung nicht ab – im Gegenteil - es werden täglich mehr Demonstranten aus allen Schichten und Berufsgruppen. Mehr als 10.000 Gegner von Stuttgart 21 sind bereits jetzt aktiv an Protestaktionen beteiligt.
Keine Einigung der KBV und GKV über Besoldung von Ärzten erzielt
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- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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Die Gespräche von GKV (gesetzliche Krankenkasse) und KBV (Kassenärztliche Bundesvereinigung) am Freitag über die zukünftigen Ärztehonorare blieben ergebnislos. Vizechef des GKV-Spitzenverbandes Johann-Magnus von Stackelberg teilte mit, dass eine Einigung hinsichtlich der „völlig überzogenen Forderungen der Ärzteschaft“ nicht erzielt werden konnte und die Politik einschreiten müsste.
Tarifrunde 2010: GEW beschließt Forderungspaket von fünf Prozent
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- Kategorie: GEW- News
- Zuletzt aktualisiert: 22. Oktober 2016
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Am 17. Dezember 2009 hat der Koordinierungsvorstand der GEW Forderungen für die Tarifrunde 2010 im Gesamtvolumen von fünf Prozent beschlossen. Damit bestätigte die GEW die in gemeinsamen Diskussionen mit ver.di, der GdP und der dbb-tarifunion entwickelte Forderungslinie, die diese in ihren Gremien bereits am 15. Dezember verabschiedet hatten.
Ver.di schaltet erneut Telefonhotline für Beschäftigte im Pflegedienst
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- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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Zwölf Tage nach der Einführung des Mindestlohnes für die rund 750.000 Beschäftigten in der Pflegebranche, ist vielen Angestellten nun klar, dass sie von einem Mindestlohn vorerst nur träumen können. Viele Arbeitgeber versuchen mit allen Mitteln den eingeführten Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde durch Anrechnung von Sonderzahlungen auf den Stundenlohn zu umgehen.
Einkommensrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen
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- Zuletzt aktualisiert: 13. Oktober 2017
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Tarifrunde 2010: GEW beschließt Forderungspaket von fünf Prozent
Die Forderung beinhaltet dabei verschiedene Aspekte, eine spürbar lineare Gehaltsverbesserung soll durchgesetzt werden, welche den Beschäftigten eine Teilhabe an der allgemeinen Einkommensentwicklung sicherstellen soll. Weiterhin wird gefordert, dass die Aufstiegsmöglichkeiten verbessert werden sollen, Höhergruppierungen und Beförderungsmöglichkeiten verbessert werden, die Altersteilzeitmodelle sollen weitergeführt werden, die Übernahme von Auszubildenden und Anwärter sollen gesichert bleiben, strukturelle Verbesserungen in den Bereichen Nahverkehr, Versorgung und Krankenhäuser sollen durchgesetzt werden.
Thema: Tarifforderungen öffentlicher Dienst
Der dbb Bundesvorsitzende Peter Heesen sagte: „man sei angesichts der Lage des öffentlichen Haushaltes durchaus realistisch, aber keineswegs kleinmütig, sondern vielmehr selbstbewusst. Der öffentliche Dienst ist ein wichtiger Eckpfeiler für die Bereiche Bildung, Sicherheit und Daseinsvorsorge, sowie ein Standortfaktor für die Wirtschaft. Damit steht der öffentliche Dienst vor einer großen Herausforderung. Die Leistungsfähigkeit muss nicht nur erhalten bleiben, sondern in wesentlichen Teilen verbessert werden und dies gelingt nur, wenn das Personal motiviert und qualifiziert ist. Dieser Grundsatz gilt für Beamte und Arbeitnehmer gleichermaßen.“ Heesen stellt klar, dass der dbb eine schnelle und zügige Zeit- und Inhaltsgleiche Übertragung des Tarifergebnisses für den Beamtenbereich erwarte.
Frank Stöhr, 1.Vorsitzender des dbb, erklärte, dass der Einkommensrückstand des öffentlichen Dienstes im Vergleich zur Privatwirtschaft mittlerweile 5% beträgt. Am 13.Januar 2010 werden in Potsdam die Tarifverhandlungen beginnen. Stöhr erklärte weiterhin: „die lineare und spürbare Verbesserung ist unbedingt notwendig, um die Motivation der Beschäftigten zu stärken und den öffentlichen Dienst den Rücken frei zu machen für den Wettkampf mit der Privatwirtschaft. Auch die Nachwuchsgewinnung stehe in einem neuen Licht, denn der beste Nachwuchs solle für den öffentlichen Dienst gewonnen werden.“
Nicht zuletzt gehe es aber auch um die Kaufkraft von zwei Millionen Menschen, die gerade in wirtschaftlich schlechten Zeiten nicht zu unterschätzen sei.
Quelle: dbb.de
Mindestlohn für Beschäftigte der Pflegebranche
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- Kategorie: News
- Zuletzt aktualisiert: 11. Oktober 2017
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Seit Sonntag könnten sich die rund 800.000 Beschäftigten in der Pflegebranche über eine Mindestlohnuntergrenze von 8,50 Euro im Westen und 7,50 Euro im Osten freuen, vorausgesetzt die betroffenen Betriebe sind bereit diesen auch ihren Mitarbeitern zu zahlen.
Krankenversicherung für Beamte
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- Kategorie: Beamte
- Zuletzt aktualisiert: 25. Juli 2017
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Urteil zur Tarifeinheit
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- Kategorie: dbb Tarifunion News
- Zuletzt aktualisiert: 13. Oktober 2017
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Ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts hinsichtlich der Tarifeinheit wurde vom dbb positiv mit den Worten „Wer Tarifautonomie will, muss gewerkschaftliche Pluralität zulassen“, aufgenommen. Somit steht einer vollständigen Koalitionsfreiheit, wie sie im Artikel 9 Absatz 3 im Grundgesetz verankert ist, nichts im Wege. Weiterhin begrüßt der dbb neben einem ausführlichen Regelungsbereich auch spezielle Regelungen, die für bestimmte Bereiche gelten.
GEW-Urabstimmung: Mitglieder stimmen Tarifergebnis zu
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- Kategorie: GEW- News
- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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84 Prozent der in der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft organisierten Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen und Sozialarbeiter haben in einer Urabstimmung dem Tarifabschluss im Sozial- und Erziehungsdienst zugestimmt. Damit geht ein harter Arbeitskampf zu Ende.
Siehe hier: Verhandlung beendet
Tarifabschluss Uniklinik Leipzig
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- Zuletzt aktualisiert: 06. Juli 2018
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Sozial- und Erziehungsdienst - Verhandlungen beendet
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- Kategorie: GEW- News
- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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Nach einer schlaflosen Nacht wurde am 27. Juli 2009 gegen 9 Uhr das Ergebnis für einen Tarifvertrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung und für eine neue Eingruppierung im Sozial- und Erziehungsdienst erzielt. Zur Eingruppierung wird es eine eigenständige Entgeltordnung im TVöD geben. Tarifeinigung - das neue Tarifvertragssystem für Erzieher.
Tarifrunde 2010 und die Forderungen von ver.di
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- Kategorie: ROOT
- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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Bezahlung von Erzieherinnen und Erziehern
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- Kategorie: GEW- News
- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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Am 19. Juni 2009 um 9.15 Uhr haben die kommunalen Arbeitgeber den Gewerkschaften überraschend ein Schreiben überreicht, in dem sie erklärten, zu Verhandlungen über die Eingruppierung im Sozial- und Erziehungsdienst „nicht bereit“ zu sein.
Vertagung der Tarifverhandlungen - Verbesserungen für Bankangestellte
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- Kategorie: ROOT
- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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VKA: Verhandlungen gescheitert
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- Kategorie: GEW- News
- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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Um 21.00 Uhr stand fest: Die Arbeitgeber waren nur auf der Grundlage ihres unzureichenden Angebots zur betrieblichen Gesundheitsförderung zu Verhandlungen bereit. Die Forderung von GEW und ver.di, den gewerkschaftlichen Entwurf zugrunde zu legen, lehnten sie mit fadenscheinigen Argumenten ab:
Plant der BGV im Februar 2010 einen Streik?
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- Kategorie: ROOT
- Zuletzt aktualisiert: 10. Juni 2015
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Da der BGV- Tarifvertrag im September gekündigt wurde und die Vereinbarungen für den Berliner Landesdienst kurz vor Weihnachten ausgelaufen sind, erlischt damit die Friedenspflicht und es könnte zu einem Streik kommen. Diese Vermutung wurde seitens eines Sprechers der Gewerkschaft ver.di bestätigt. TVöD Beitrag...
L-EGO-Verhandlungen: GEW ruft zu Warnstreiks
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- Kategorie: GEW- News
- Zuletzt aktualisiert: 13. Oktober 2017
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Am 28. April fand die fünfte Verhandlungsrunde zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften über die Entgeltordnung für Lehrkräfte statt. Nachdem die Arbeitgeber nicht bereit waren, vier grundlegenden Forderungen der Gewerkschaften zuzustimmen, beschloss die Bundestarifkommission der GEW am Abend, die angestellten Lehrerinnen und Lehrer im Westen zu Warnstreiks und im Osten zu Protestaktionen aufzurufen. Beim letzten Treffen im März hatte die GEW von den Arbeitgebern zum heutigen Verhandlungstermin klare Aussagen zu vier Grundpositionen der Bildungsgewerkschaft gefordert:
