Für AOK-Mitarbeiter gibt es neben den Entgelttabellen auch die Möglichkeit, die eigene Vergütung mit einem AOK-Gehaltsrechner zu ermitteln. Dies bringt den Vorteil, dass persönliche Faktoren, wie Kirchensteuern, Kinderfreibeträge und Steuerklassen eingestellt werden können und das Nettogehalt vom Brutto-Tabellenentgelt ermittelt werden kann. Der AOK Rechner liefert auch genaue Informationen zu Steuern, Krankenversicherung, Rentenversicherung sowie Arbeitslosenversicherung.
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AOK Gehaltsrechner anwenden
Der Rechner kann von AOK-Beschäftigten, von Arbeitgebern und auch von Arbeitnehmern anderer Tarifverträge und Arbeitsverträge angewandt werden. Selbst Beschäftigte mit einem kirchlichen Tarifvertrag können den AOK-Rechner nutzen. Dieser ist in drei Bereiche unterteilt: Der erste Bereich ist für Arbeitnehmer vorbehalten, die ihr Gehalt anhand der Bruttovergütung berechnen möchten. Den zweiten Bereich können Arbeitgeber nutzen, die ihre Gesamtaufwendungen für Arbeitnehmer berechnen möchten. Im dritten Bereich können zusätzliche Angaben zu Dienstwagen, vermögenswirksamen Leistungen, Zusatzversicherungen und Bonuszahlungen getätigt werden.
1. Für Arbeitnehmer
Der Gehaltsrechner der AOK liefert Arbeitnehmern einen Überblick über ihr Bruttogehalt, den Abgaben, den Krankenversicherungsbeiträgen und das Nettogehalt. Dabei können individuelle Angaben berücksichtigt werden, wie beispielsweise die Anzahl der Kinder, Kinderfreibeträge und Kirchensteuern.
© Screenshot AOK Gehaltsrechner mit Abzügen des Bruttogehalts auf aok.de
2. Für Arbeitgeber
Arbeitgeber können anhand des Rechners ihre Arbeitgeberabzüge ermitteln, die sie bei Anstellung eines Arbeitnehmers entrichten müssen. So lässt sich auch das Arbeitnehmerbruttogehalt nach Belieben anpassen.
© Screenshot AOK Gehaltsrechner für Arbeitgeber auf aok.de
AOK Rechner Beispiele: So viel verdienen AOK-Mitarbeiter
Wenn man beim AOK Gehaltsrechner das Bruttogehalt aus der Entgelttabelle für AOK-Beschäftigte eingibt, so kann die Nettovergütung samt Abzüge im jeweiligen Bundesland ermittelt werden. Wichtig sind die Eingabe der Steuerklasse und ob ein Faktor verfahren angewendet werden soll, das jeweilige Bundesland und die Kinderanzahl.
© Screenshot des AOK Rechners auf aok.de
Beispiel 1: Entgeltgruppe 11, Stufe 2 der Tabelle AOK
| AOK Bayern | ||
| Bruttogehalt | 5.877 | |
| Lohnsteuer | 1.035,16 | |
| Kirchensteuer | 82,81 | |
| Solidaritätszuschlag | 0,00 | |
| Steuern gesamt | 1.117,97 | |
| Rentenversicherung | 546,56 | |
| Arbeitslosenversicherung | 76,40 | |
| Krankenversicherung | 424,31 | |
| Zusatzbeitrag | 78,18 | |
| Pflegeversicherung | 139,51 | |
| Sozialabgaben | 1.264,96 | |
| Nettogehalt | Bayern | 3.494,07 |
Beispiel 2: Entgeltgruppe 9, Stufe 4 der Entgelttabelle AOK
| AOK Nordwest |
||
| Bruttogehalt | 5.560,00 | |
| Lohnsteuer | 937,50 | |
| Kirchensteuer | 84,37 | |
| Solidaritätszuschlag | 0,00 | |
| Steuern gesamt | 1.021,87 | |
| Rentenversicherung | 517,08 | |
| Arbeitslosenversicherung | 72,28 | |
| Krankenversicherung | 405,88 | |
| Zusatzbeitrag | 83,12 | |
| Pflegeversicherung | 133,44 | |
| Sozialabgaben | 1.211,80 | |
| Nettogehalt | Nordrhein-Westfalen | 3.326,33 |
Beispiel 3: Entgeltgruppe 5, Stufe 6 (AOK Tabelle)
| AOK Plus |
||
| Bruttogehalt | 4.107,00 | |
| Lohnsteuer | 543,16 | |
| Kirchensteuer | 48,88 | |
| Solidaritätszuschlag | 0,00 | |
| Steuern gesamt | 592,04 | |
| Rentenversicherung | 381,95 | |
| Arbeitslosenversicherung | 53,39 | |
| Krankenversicherung | 299,81 | |
| Zusatzbeitrag | 63,66 | |
| Pflegeversicherung | 119,10 | |
| Sozialabgaben | 917,91 | |
| Nettogehalt | Sachsen | 2.597,05 |
Beispiel 4: Entgeltgruppe 12, Stufe 5 (AOK Tabelle)
| AOK Hessen |
||
| Bruttogehalt | 7.763,00 | |
| Lohnsteuer | 1.719,00 | |
| Kirchensteuer | 154,71 | |
| Solidaritätszuschlag | 2,75 | |
| Steuern gesamt | 1.876,46 | |
| Rentenversicherung | 721,96 | |
| Arbeitslosenversicherung | 100,92 | |
| Krankenversicherung | 424,31 | |
| Zusatzbeitrag | 86,61 | |
| Pflegeversicherung | 139,51 | |
| Sozialabgaben | 1.473,31 | |
| Nettogehalt | Hessen | 4.413,23 |
Beispiel 5: Entgeltgruppe 3, Stufe 2 (Tabelle AOK)
| AOK Nordost |
||
| Bruttogehalt | 3.394,00 | |
| Lohnsteuer | 378,16 | |
| Kirchensteuer | 34,03 | |
| Solidaritätszuschlag | 0,00 | |
| Steuern gesamt | 412,19 | |
| Rentenversicherung | 315,64 | |
| Arbeitslosenversicherung | 44,12 | |
| Krankenversicherung | 247,76 | |
| Zusatzbeitrag | 59,40 | |
| Pflegeversicherung | 81,45 | |
| Sozialabgaben | 748,37 | |
| Nettogehalt | Brandenburg | 2.233,44 |
Häufige Fragen zur AOK-Entgelttabelle 2026
Die folgenden Fragen und Antworten geben einen schnellen Überblick über die AOK-Entgelttabelle 2026. Die Tabelle gilt vom 01.01.2026 bis 31.03.2027 und zeigt die monatlichen Entgelte nach Entgeltgruppe und Stufe.
1. Für welchen Zeitraum gilt die AOK-Entgelttabelle 2026?
Die aktuelle AOK-Entgelttabelle gilt vom 01.01.2026 bis zum 31.03.2027. Die angegebenen Beträge stellen die monatlichen Tabellenentgelte für die jeweiligen Entgeltgruppen und Stufen dar.
2. Wie viele Entgeltgruppen enthält die AOK-Tabelle?
Die Tabelle umfasst die Entgeltgruppen 1 bis 16. Damit werden insgesamt 16 Entgeltgruppen dargestellt.
3. Wie viele Stufen gibt es in der AOK-Entgelttabelle?
Für jede der aufgeführten Entgeltgruppen sind sieben Stufen angegeben. Die Stufen reichen von Stufe 1 bis Stufe 7.
4. Wie hoch ist das Entgelt in AOK Entgeltgruppe 16?
In Entgeltgruppe 16 reicht das monatliche Tabellenentgelt von 7.856 € in Stufe 1 bis zu 11.417 € in Stufe 7. Damit liegt die Differenz zwischen der niedrigsten und höchsten Stufe bei 3.561 € monatlich.
5. Wie hoch ist das höchste Entgelt der AOK-Tabelle?
Das höchste Tabellenentgelt beträgt 11.417 € monatlich. Dieser Betrag wird in Entgeltgruppe 16, Stufe 7 erreicht.
6. Wie hoch ist das niedrigste Tabellenentgelt?
Das niedrigste Tabellenentgelt der dargestellten AOK-Tabelle liegt bei 3.027 € monatlich. Es gilt für Entgeltgruppe 1, Stufe 1.
💡 Wissenswert
Zwischen Entgeltgruppe und Stufe besteht ein wichtiger Unterschied: Die Entgeltgruppe beschreibt grundsätzlich die Wertigkeit der Tätigkeit, während die Stufe innerhalb einer Entgeltgruppe die Entwicklung des Tabellenentgelts abbildet.
7. Wie hoch ist das Entgelt in AOK Entgeltgruppe 13?
In Entgeltgruppe 13 beginnt das Tabellenentgelt bei 6.194 € in Stufe 1. In Stufe 7 steigt es auf 8.771 € monatlich.
8. Wie hoch ist das Entgelt in AOK Entgeltgruppe 10?
In Entgeltgruppe 10 beträgt das Tabellenentgelt 4.882 € in Stufe 1 und steigt bis auf 6.506 € in Stufe 7.
9. Wie viel verdient man in AOK Entgeltgruppe 8?
Das Tabellenentgelt in Entgeltgruppe 8 reicht von 4.197 € in Stufe 1 bis zu 5.376 € in Stufe 7 monatlich.
10. Wie hoch ist das Entgelt in AOK Entgeltgruppe 5?
In Entgeltgruppe 5 liegt das Tabellenentgelt zwischen 3.612 € in Stufe 1 und 4.153 € in Stufe 7 monatlich.
11. Wie entwickelt sich das Entgelt innerhalb einer Entgeltgruppe?
Innerhalb einer Entgeltgruppe steigt das Tabellenentgelt grundsätzlich mit zunehmender Stufenzuordnung. Die Tabelle zeigt diese Entwicklung übersichtlich von Stufe 1 bis Stufe 7.
12. Wie hoch ist das Entgelt in AOK Entgeltgruppe 1?
In Entgeltgruppe 1 reicht das Tabellenentgelt von 3.027 € in Stufe 1 bis zu 3.267 € in Stufe 7 monatlich.
📌 Wichtig zu beachten
Bei den Tabellenwerten handelt es sich um Bruttobeträge. Das tatsächliche Nettoeinkommen kann je nach Steuerklasse, Sozialversicherungsbeiträgen, Krankenkasse, Kirchensteuer und weiteren individuellen Faktoren deutlich abweichen.
13. Wie hoch ist das Entgelt in AOK Entgeltgruppe 6?
Das Tabellenentgelt in Entgeltgruppe 6 beginnt bei 3.804 € in Stufe 1 und erreicht in Stufe 7 4.533 € monatlich.
14. Was ist der Unterschied zwischen Entgeltgruppe 1 und Entgeltgruppe 16?
Die Unterschiede sind erheblich. Während in Entgeltgruppe 1, Stufe 1 3.027 € gezahlt werden, beträgt das Tabellenentgelt in Entgeltgruppe 16, Stufe 1 bereits 7.856 €. In Stufe 7 liegen die Werte bei 3.267 € beziehungsweise 11.417 €.
15. Sind die Werte der AOK-Entgelttabelle Netto- oder Bruttogehälter?
Die Werte in der Tabelle sind Bruttomonatsentgelte. Das tatsächliche Nettoeinkommen muss individuell berechnet werden und hängt unter anderem von Steuerklasse und Sozialversicherungsbeiträgen ab.
🔎 Auf einen Blick
Die AOK-Entgelttabelle 2026 gilt vom 01.01.2026 bis 31.03.2027 und umfasst die Entgeltgruppen 1 bis 16 mit jeweils sieben Stufen. Das monatliche Tabellenentgelt reicht von 3.027 € bis zu 11.417 €.