TVöD Rechner 2026: Tarifliches Gehalt im öff. Dienst ermitteln

Ja. Der TVöD-Rechner kann kostenlos genutzt werden. Sie können beliebig viele Berechnungen durchführen und verschiedene Entgeltgruppen, Erfahrungsstufen oder Steuerklassen miteinander vergleichen.

Die Berechnungen basieren auf den aktuellen Entgelttabellen des TVöD und TV-L sowie den geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Das Ergebnis stellt eine realistische Orientierung dar. Individuelle Besonderheiten können im Einzelfall zu Abweichungen führen.

Der Rechner unterstützt unter anderem den TVöD Bund, den TVöD VKA (Kommunen), den TVöD SuE sowie den TV-L der Länder. Je nach Auswahl werden die entsprechenden Tabellenwerte verwendet.

Ja. Neben dem Bruttogehalt ermittelt der Rechner auch das voraussichtliche Nettogehalt. Dabei werden unter anderem Steuerklasse, Bundesland, Kirchensteuer, Krankenversicherung und Sozialversicherungsbeiträge berücksichtigt.

Für eine möglichst genaue Berechnung benötigen Sie in der Regel die Entgeltgruppe, Erfahrungsstufe, Arbeitszeit, Steuerklasse, das Bundesland sowie Angaben zur Krankenversicherung und gegebenenfalls zur Kirchensteuer.

Ja. Geben Sie einfach Ihre individuelle Wochenarbeitszeit oder den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Der Rechner ermittelt das entsprechende anteilige Brutto- und Nettogehalt.

Ja. Sobald neue Entgelttabellen aufgrund eines Tarifabschlusses in Kraft treten, werden die Tabellen im Rechner aktualisiert. Dadurch erfolgen zukünftige Berechnungen automatisch mit den aktuellen Tabellenwerten.

Ja. Sie können beliebig viele Berechnungen durchführen und beispielsweise vergleichen, wie sich ein Wechsel von E9 nach E10 oder von Stufe 3 nach Stufe 4 auf Ihr Einkommen auswirkt.

Der Rechner eignet sich sowohl für Beschäftigte im öffentlichen Dienst als auch für Bewerber, Auszubildende, Studierende sowie alle Interessierten, die ihr mögliches Einkommen im öffentlichen Dienst berechnen möchten.

Nein. Der Rechner dient ausschließlich der Orientierung. Die verbindliche Abrechnung erfolgt durch den jeweiligen Arbeitgeber auf Grundlage der tatsächlich vorliegenden persönlichen und steuerlichen Daten.

Der Rechner ermittelt zunächst Ihr tarifliches Bruttogehalt anhand der gewählten Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe. Anschließend werden Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag (soweit relevant), Kirchensteuer sowie die gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträge berücksichtigt. Das Ergebnis ist Ihr voraussichtliches monatliches Nettogehalt.

Vom Bruttogehalt werden Steuern und Sozialabgaben abgezogen. Die Höhe dieser Abzüge hängt unter anderem von Ihrer Steuerklasse, Ihrem Bundesland, der Kirchensteuerpflicht, dem Krankenversicherungsbeitrag sowie weiteren persönlichen Merkmalen ab. Deshalb kann das Nettogehalt je nach Person unterschiedlich ausfallen.

Wählen Sie die Steuerklasse, die aktuell auf Ihrer elektronischen Lohnsteuerbescheinigung hinterlegt ist. Die Steuerklasse beeinflusst die Höhe der monatlichen Lohnsteuer und damit Ihr Nettogehalt, nicht jedoch Ihr tarifliches Bruttogehalt.

Der Rechner berücksichtigt die Beiträge zur gesetzlichen Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Zusätzlich fließt – soweit erforderlich – auch der aktuelle Zusatzbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherung in die Berechnung ein.

Ja. Der TVöD-Rechner verwendet den jeweils gültigen Zusatzbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherung. Dadurch wird die Nettoberechnung möglichst realitätsnah dargestellt.

Ja. Das Bundesland kann beispielsweise Auswirkungen auf die Kirchensteuer sowie auf regionale Besonderheiten bei den Abzügen haben. Deshalb sollte stets das richtige Bundesland ausgewählt werden.

Ja. Sofern der Rechner entsprechende Eingabefelder bietet, können Kinder beziehungsweise Kinderfreibeträge berücksichtigt werden. Diese wirken sich insbesondere auf die Pflegeversicherung und teilweise auf die steuerliche Belastung aus.

Ja. Der TVöD-Rechner eignet sich sowohl für Vollzeit- als auch für Teilzeitbeschäftigte. Geben Sie einfach Ihre individuelle Wochenarbeitszeit oder den Beschäftigungsumfang an. Das Gehalt wird anschließend anteilig berechnet.

Das hängt vom jeweiligen Rechner ab. Das monatliche Grundentgelt wird grundsätzlich anhand der Entgelttabellen berechnet. Jahressonderzahlungen, Leistungsprämien oder Zulagen werden häufig separat ausgewiesen oder müssen zusätzlich berücksichtigt werden.

Der Rechner liefert eine möglichst genaue Orientierung. Abweichungen können entstehen, wenn individuelle Zulagen, vermögenswirksame Leistungen, Einmalzahlungen, Entgeltumwandlungen, Pfändungen oder andere persönliche Besonderheiten in der tatsächlichen Gehaltsabrechnung berücksichtigt werden.

Die Entgeltgruppe legt fest, wie eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst bewertet wird. Entscheidend sind die Anforderungen der Stelle, beispielsweise die erforderliche Ausbildung, Berufserfahrung, Verantwortung und Schwierigkeit der Aufgaben. Je höher die Entgeltgruppe, desto höher fällt in der Regel auch das Tabellenentgelt aus.

Der TVöD umfasst die Entgeltgruppen E1 bis E15. Die unteren Entgeltgruppen gelten überwiegend für einfache Tätigkeiten, während die höheren Gruppen qualifizierte Fachaufgaben, Spezialisten oder Führungspositionen umfassen.

Ihre Entgeltgruppe ist in der Regel im Arbeitsvertrag, in der Stellenausschreibung oder in der Einstellungsmitteilung angegeben. Falls Sie unsicher sind, kann Ihnen auch Ihre Personalstelle oder Ihr Arbeitgeber Auskunft geben.

Innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es mehrere Erfahrungsstufen. Mit zunehmender Berufserfahrung steigen Beschäftigte nach den tariflichen Regelungen schrittweise in höhere Stufen auf. Dadurch erhöht sich automatisch das Tabellenentgelt.

Im TVöD und TV-L gibt es grundsätzlich sechs Erfahrungsstufen. Neue Beschäftigte beginnen häufig in Stufe 1 oder – bei einschlägiger Berufserfahrung – bereits in einer höheren Stufe.

Der Stufenaufstieg erfolgt nach den tarifvertraglich festgelegten Stufenlaufzeiten. Voraussetzung ist grundsätzlich, dass die Tätigkeit ohne längere Unterbrechung ausgeübt wird. Mit jeder höheren Erfahrungsstufe steigt auch das Tabellenentgelt.

Ja. Einschlägige Berufserfahrung oder förderliche berufliche Tätigkeiten können dazu führen, dass eine Einstellung unmittelbar in einer höheren Erfahrungsstufe erfolgt. Über die Anerkennung entscheidet der Arbeitgeber nach den tariflichen Regelungen.

Der TVöD gilt insbesondere für den Bund und die kommunalen Arbeitgeber. Der TV-L findet dagegen überwiegend für Beschäftigte der Bundesländer Anwendung. Beide Tarifverträge besitzen eine ähnliche Struktur, unterscheiden sich jedoch teilweise bei den Tabellenwerten sowie einzelnen tariflichen Regelungen.

TVöD VKA steht für den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände. Er gilt beispielsweise für viele Städte, Gemeinden, Landkreise und kommunale Einrichtungen.

Ja. Sofern der Rechner die Entgelttabellen des TVöD SuE unterstützt, können auch Beschäftigte aus Kindertagesstätten, Sozialdiensten oder vergleichbaren Einrichtungen ihr Gehalt berechnen.

Das Tabellenentgelt bildet die Grundlage der Berechnung. Zulagen – beispielsweise Schichtzulagen, Wechselschichtzulagen, Erschwerniszulagen oder Funktionszulagen – hängen von der jeweiligen Tätigkeit ab und werden daher häufig nicht automatisch berücksichtigt. Ob und in welcher Höhe Zulagen gezahlt werden, richtet sich nach den tariflichen Regelungen und dem konkreten Einsatzbereich.

Die Jahressonderzahlung (häufig auch als Weihnachtsgeld bezeichnet) gehört grundsätzlich nicht zum monatlichen Tabellenentgelt. Viele Rechner stellen sie deshalb separat dar oder berücksichtigen sie nicht automatisch. Die Höhe richtet sich nach dem jeweils geltenden Tarifvertrag.

Ein eigenständiges Urlaubsgeld wird im TVöD grundsätzlich nicht gezahlt. Stattdessen erhalten Beschäftigte – sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind – eine Jahressonderzahlung.

Ja. Das Jahresgehalt lässt sich aus dem monatlichen Tabellenentgelt berechnen. Zusätzlich können – je nach Tarifbereich – die Jahressonderzahlung sowie weitere tarifliche Zulagen berücksichtigt werden, um das voraussichtliche Jahreseinkommen zu ermitteln.

Ja. Sofern Entgelttabellen vergangener Jahre verfügbar sind, können Sie Ihr Gehalt auch für frühere Zeiträume berechnen und mit den aktuellen Tabellen vergleichen. Das ist insbesondere nach Tariferhöhungen oder bei rückwirkenden Berechnungen hilfreich.

Die Tabellen werden immer dann aktualisiert, wenn neue Tarifabschlüsse in Kraft treten oder gesetzliche Änderungen Auswirkungen auf die Berechnung haben. Dadurch basiert der TVöD-Rechner auf möglichst aktuellen Daten.

Ja. Der TVöD-Rechner eignet sich hervorragend, um bereits vor einer Bewerbung das mögliche Einkommen in einer bestimmten Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe einzuschätzen. Dadurch lassen sich verschiedene Stellenangebote einfach miteinander vergleichen.

Nein. Beamte, Richter und Soldaten werden nicht nach dem TVöD vergütet, sondern erhalten eine gesetzlich geregelte Besoldung. Für diesen Personenkreis empfiehlt sich ein spezieller Besoldungsrechner auf Grundlage der jeweiligen Besoldungstabellen.

Auch innerhalb derselben Entgeltgruppe kann das Einkommen unterschiedlich hoch ausfallen. Gründe hierfür sind insbesondere verschiedene Erfahrungsstufen, Teilzeitbeschäftigung, tarifliche Zulagen, Sonderzahlungen oder unterschiedliche persönliche Steuermerkmale.

Auf dieser Seite stehen Ihnen die aktuellen Entgelttabellen für den TVöD Bund, TVöD VKA, TVöD SuE und den TV-L zur Verfügung. Dort finden Sie sämtliche Entgeltgruppen, Erfahrungsstufen sowie Informationen zu den jeweiligen Tariferhöhungen.