Viele Beschäftigte im öffentlichen Dienst fragen sich im Sommer: "Bekomme ich Urlaubsgeld?"
Die kurze Antwort: Im öffentlichen Dienst gibt es seit der Tarifreform 2005 kein gesondertes Urlaubsgeld mehr. Stattdessen wird alles über die Jahressonderzahlung im November geregelt.
Aktuelle Nachrichten und News für den öffentlichen Dienst
Seite 1 von 90
- Details
- Geschrieben von: Frank
- Kategorie: Aktuelle Nachrichten und News für den öffentlichen Dienst
- Zugriffe: 33
Auf dieser Seite finden Sie einen Überblick über die aktuellen Entgelttabellen im öffentlichen Dienst.
- Details
- Geschrieben von: Frank
- Kategorie: Aktuelle Nachrichten und News für den öffentlichen Dienst
- Zugriffe: 23
- Details
- Geschrieben von: Frank
- Kategorie: Aktuelle Nachrichten und News für den öffentlichen Dienst
- Zugriffe: 444
Wie stark sind die Gehälter im öffentlichen Dienst in den vergangenen zehn Jahren gestiegen? Der Vergleich der TVöD VKA Entgelttabellen von 2016 bis 2026 zeigt, wie sich das monatliche Tabellenentgelt in den einzelnen Entgeltgruppen und Stufen verändert hat.
- Details
- Geschrieben von: Frank
- Kategorie: Aktuelle Nachrichten und News für den öffentlichen Dienst
- Zugriffe: 749
- Details
- Geschrieben von: Frank
- Kategorie: Entgeltgruppe: Gehalt nach Eingruppierung
- Zugriffe: 1216
Ab dem 01.05.2026 gibt es beim TVöD-S 2,8% mehr Gehalt. Viele Beschäftigte bei der Sparkasse fragen sich deshalb: Lohnt sich der Wechsel von TVöD E9 auf E10? Hier finden Sie die genauen Unterschiede, die neue Tabelle 2026 mit Sparkassenzulage und die Voraussetzungen für die Höhergruppierung.
TVöD-S Netto Rechner 2026 mit Sparkassenzulage
Wie viel mehr Netto bleiben wirklich vom Aufstieg übrig? Berechnen Sie in 10 Sekunden Ihr neues Netto-Gehalt in E9 und E10. Der Rechner berücksichtigt die 2,8% Erhöhung ab 01.05.2026 und die Sparkassenzulage von 5% bis 15%.
Jetzt Netto-Differenz berechnen »TVöD E9 vs E10 Tabelle 2026 mit 10% Sparkassenzulage
Stand: 2,8% Erhöhung gültig ab 01.05.2026. Die Sparkassenzulage ist bereits mit 10% eingerechnet.
| EG / Stufe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E9a | 3.456,89 € | 3.789,12 € | 4.012,45 € | 4.198,76 € | 4.345,21 € | 4.489,33 € |
| E9b | 3.678,90 € | 4.023,45 € | 4.267,89 € | 4.465,12 € | 4.623,45 € | 4.778,90 € |
| E10 | 3.912,34 € | 4.278,90 € | 4.543,21 € | 4.756,78 € | 4.923,45 € | 5.087,12 € |
Hinweis: Werte gerundet. Exakte Beträge können je nach Sparkasse um wenige Cent abweichen.
Die 3 wichtigsten Unterschiede zwischen E9 und E10
1. Gehalt: Bis zu 350 € Brutto mehr im Monat
In E10 Stufe 3 sind es mit 10% Sparkassenzulage ca. 275 € mehr als in E9b Stufe 3. Auf das Jahr gerechnet sind das über 3.300 € Brutto mehr. Das Netto hängt von Steuerklasse und Kindern ab.
2. Aufgaben und Verantwortung
E9: Selbstständige Sachbearbeitung nach allgemeiner Anleitung.
E10: Schwierige Aufgaben mit besonderer Bedeutung. Meist mit Weisungsbefugnis oder Projektverantwortung. Typisch für Teamleitung, Spezialisten im Kreditbereich, Firmenkundenberater.
3. Voraussetzungen für die Höhergruppierung
Damit Sie von E9 auf E10 kommen, benötigen Sie in der Regel:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in E9
- Übertragung von höherwertigen Tätigkeiten durch den Arbeitgeber
- Antrag über die Personalabteilung mit neuer Tätigkeitsbeschreibung
Die Sparkasse muss die Stelle in E10 bewertet haben. Ein Rechtsanspruch besteht nur, wenn Sie die Tätigkeiten dauerhaft ausüben.
Häufige Fragen zur Höhergruppierung bei der Sparkasse
Ab wann gilt die Höhergruppierung?
Die Höhergruppierung gilt ab dem 1. des Monats, in dem Sie die höherwertige Tätigkeit dauerhaft übernehmen. Rückwirkend meist nicht.
Bekomme ich die Sparkassenzulage auch in E10?
Ja. Die Sparkassenzulage von 5% bis 15% wird auf das neue Tabellenentgelt gezahlt. Sie erhöht sich also automatisch mit der Höhergruppierung.
Was ist besser: E9b Stufe 4 oder E10 Stufe 2?
Rechnen Sie es im Rechner aus. Oft ist E10 Stufe 2 schon mehr als E9b Stufe 4. Zudem haben Sie in E10 bessere Aufstiegschancen zu E11.
Fazit
Der Aufstieg von TVöD-S9 auf S10 lohnt sich bei der Sparkasse 2026 besonders wegen der 2,8 % Erhöhung + Sparkassenzulage. Prüfen Sie mit dem Rechner wie viel Netto mehr für Sie drin ist und sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über die neuen Aufgaben.
- Details
- Geschrieben von: Sandra
- Kategorie: Familienrecht: Rechtstipps im Überblick zu Ehe, Unterhalt, Scheidung
- Zugriffe: 4338
Das Kindergeld 2026 ist eine zentrale familienpolitische Leistung des Staates, die Familien bei den finanziellen Belastungen der Kindererziehung unterstützen soll. Es wird unabhängig vom Einkommen der Eltern gewährt und steht damit nahezu allen Familien in Deutschland offen. Die gesetzlichen Regelungen zum Kindergeld finden sich im Bundeskindergeldgesetz (BKGG). Ziel der Leistung ist es, die wirtschaftliche Situation von Familien zu verbessern und einen Beitrag zur Sicherung des Existenzminimums von Kindern zu leisten.
- Details
- Geschrieben von: Sandra
- Kategorie: Tariflohn: aktuelle News & Infos
- Zugriffe: 53745
Mit Wirkung zum 1. Mai 2026 tritt die neue Entgelttabelle für den Sozial- und Erziehungsdienst im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) in Kraft. Die Vereinbarung gilt bis zum 31. März 2027 und sieht eine lineare Entgelterhöhung von 2,8 Prozent vor. Damit setzt sich die Entwicklung moderater, aber kontinuierlicher Einkommensanpassungen im kommunalen Sozial- und Bildungsbereich fort.
Auf dieser Seite haben wir für Sie den Jahreskalender 2026 zur Verfügung gestellt, den Sie sich gerne herunterladen und ausdrucken können. Des Weiteren finden Sie nachfolgend einerseits eine Tabelle mit den gesetzlichen Feiertagen in Deutschland 2026 sowie andererseits die Schulferien der einzelnen Bundesländern an deutschen Schulen.
- Details
- Geschrieben von: Sandra
- Kategorie: Entgeltgruppe: Gehalt nach Eingruppierung
- Zugriffe: 7589
Der Tarifvertrag für Pkw-Fahrer gilt für alle Fahrer von Personenkraftwagen, die unter den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder fallen. Dazu gehören auch die Fahrer von Leichenwagen der Gerichtsmedizin des Landes Berlin. Ausgenommen ist Hessen.