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In die Gehaltstabelle TVöD-V, die identisch mit der Tabelle TVöD VKA ist, werden im öffentlichen Dienst Beschäftigte in der Verwaltung eingestuft. Die Tabelle umfasst 15 Entgeltgruppen mit jeweils 6 Stufen, ausgenommen Entgeltgruppen 1 und E 15Ü.

Der TVöD-E gehört als Besonderer Teil (BT) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesen werden Beschäftigte eingruppiert, die der Sparte Entsorgung angehören. Eine Einstufung wird unter bestimmten Voraussetzungen und unter der Berücksichtigung von Erfahrungszeiten, Qualifikation und Berufsausbildung vorgenommen.

Öffentlicher Dienst und Berufe

Unter der Bezeichnung "öffentlicher Dienst" verbergen sich zahlreiche Personengruppen und Tätigkeitsbereiche. Im öffentlichen Dienst sind vor allem Beamte, Richter, Soldaten und Rechtsreferendare, Angestellte und Arbeiter tätig. Diese können in öffentlich-rechtlichen Körperschaften, Anstalten und Stiftungen tätig sein. Ende 2016 waren rund 3,19 Personen im öffentlichen Dienst vollzeitbeschäftigt. Auch in 2018 sind viele Beschäftigte im öffentlichen Dienst in Vollzeit tätig. Rund 1,5 Millionen Personen im öffentlichen Dienst waren teilzeitbeschäftigt. Die Zahl der Beschäftigten ist rückläufig. Im Jahr 2003 waren noch 3,4 Millionen Personen im öffentlichen Dienst in einem Vollzeitjob tätig. Nur 1,3 Millionen Beschäftigte hatten eine Teilzeitstelle.

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Im Tarifvertrag TVöD-S sind in § 34 die Regelungen zur Kündigung für Beschäftigte der Sparkasse enthalten. Bei einer Kündigung gelten bestimmte Fristen, die eingehalten werden müssen.

Erzieher und Erzieherinnen verdienen im TVöD SuE in der Entgeltgruppe S 8a Stufe 1 ab 01.03.2020 2792,04 Euro brutto. Erzieher mit schwierigen Tätigkeiten werden dabei in die Entgeltgruppe 8b eingruppiert. Dort verdienen sie ab 01.03.2020 in der Stufe 1 2848,64 Euro brutto. Wie hoch sind dabei die Lohnunterschiede zwischen Erzieher und Kita-Leiter?

Der Marburger Bund und die Tarifkommission der Länder (TdL) haben sich im Rahmen der Tarifrunde für die Ärzte an Unikliniken zu einem Gehaltsplus von 6,5 % in drei Schritten sowie zu besseren Arbeitszeiten geeinigt.

Das Gehalt im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Kommunen (TVöD VKA) hat sich in den letzten Jahren durch die vorangegangen Tarifrunden erheblich verbessert. Ein deutlicher Sprung nach oben konnten dabei die oberen Entgeltgruppen ab E 13 verspüren. Hier stieg das Gehalt seit der ersten TVöD-Tabelle 2012 bis 2020 um 838,78 € in E 13 Stufe 1 bis 1413,35 € in E 15Ü Stufe 6. Wird das Gehalt im öffentlichen Dienst weiter in diesem Tempo und der Höhe steigen? Wie werden die Tabellenwerte in 6 Jahren aussehen?

Ebenso im öffentlichen Dienst tätig sind die Branchen der Sozialversicherungen, wie die Arbeitslosenversicherung (TV-BA), die Rentenversicherung mit ihren Untersparten (TV DRV), die Berufsgenossenschaften (BG) und die branchenspezifischen Sozialversicherungen, wie die SVLFG. Zudem können Beschäftigte bei der Wohlfahrt (AWO, Parität, DRK) oder auch bei den Kirchen (rk Beamte, Caritas, Diakonie, EKD OST) tätig werden.

Zum 01.03.2020 ändern sich die TVöD Gehaltstabellen für die Bereiche VKA und Bund. Es wird eine Entgelterhöhung von mindestens 0,96 % bis maximal 1,81 % für beiden Bereiche eintreten. Dies entspricht einer Mindesterhöhung von 22,78 Euro. Durchschnittlich wird die Vergütung um 1,06 % angehoben. Im Bereich TVöD VKA erfolgt zudem eine Anhebung der Jahressonderzahlung Ost auf das Westniveau auf 88 %.

 

TVöD: Tarifvertrag 2020, Entgelttabellen, Rechner | Oeffentlicher Dienst | Autor: Frank Wegener