Am 5. Juni 2025 wurde ein Tarifergebnis für die rund 700.000 Beschäftigte der AVR Caritas erzielt. Es steigen Gehälter wie auch Zulagen, insbesondere Schicht- und Wechselzulagen in allen Anlagen.
Gehaltserhöhungen
AVR Anlagen 3 (für Anl. 2, 2d, 2e), 31, 32 und 33
- 01.07.2025: 3,0 %, mindestens 110 Euro
- 01.02.2026: 2,8 %
Dynamische Vergütungsbestandteile
- 01.07.2025: 3,11 %
- 01.02.2026: 2,8 %
Ausbildungsvergütung
- 01.07.2025: 75 €
- 01.02.2026: 75 €
Änderungen der AVR Anlagen 31 und 32
Erhöhung der Wechselschichtzulage
- bei ständiger Wechselschicht ab 01.07.2025 auf 250 € (bis 30.06.2025 155 €) monatlich
- bei nicht ständiger Wechselschicht ab 01.07.2025 auf 1,49 (Anlage 31) und 1,47 (Anlage 32) € pro Stunde (bis 30.06.2025 0,93 Euro)
Erhöhung der Schichtarbeitszulage
- bei ständiger Schichtarbeit ab 01.07.2025 auf 100 € monatlich (bis 30.06.2025 40 €)
(zuvor 40 Euro) - bei nicht ständiger Schichtarbeit ab 01.07.2025 auf 0,59 € pro Stunde (bis 30.06.2025 0,24 Euro)
Hinweis: Ab 1. Januar 2027 orientieren sich diese Zulagen an den allgemeinen Entgelterhöhungen.
Erhöhung der Pflegezulage
- 01.07.2025: 137,96 € (bis 30.06.2025: 133,80 €)
- 01.02.2026: 141,82 €
Änderung der AVR Anlage 33
Erhöhung der Wechselschichtzulage
- bei ständiger Wechselschicht ab 01.07.2025 auf 200 € (bis 30.06.2025 155 €) monatlich
- bei nicht ständiger Wechselschicht ab 01.07.2025 auf 1,18 € pro Stunde (bis 30.06.2025 0,93 Euro)
Mitarbeiter der Anlage 33 in Krankenhäusern und weiteren vergleichbaren Einrichtungen
- bei ständiger Wechselschicht ab 01.07.2025 auf 250 € monatlich
- bei nicht ständiger Wechselschicht ab 01.07.2025 auf 1,49 € pro Stunde
Mitarbeiter der Anlage 33 in Pflege- und Betreuungseinrichtungen
- bei ständiger Wechselschicht ab 01.07.2025 auf 250 € monatlich
- bei nicht ständiger Wechselschicht ab 01.07.2025 auf 1,47 € pro Stunde
Erhöhung der Schichtarbeitszulage
- bei ständiger Schichtarbeit ab 01.07.2025 auf 100 € monatlich (bis 30.06.2025 40 €)
(zuvor 40 Euro) - bei nicht ständiger Schichtarbeit ab 01.07.2025 auf 0,59 € pro Stunde (bis 30.06.2025 0,24 Euro)
Hinweis: Ab 1. Januar 2027 orientieren sich diese Zulagen an den allgemeinen Entgelterhöhungen.
Erhöhung der Garantiebeträge bei Höhergruppierung
- 01.07.2025: 3,11 %
- 01.02.2026: 2,8 %
Änderungen der Anlagen 2, 2d, 2e
Erhöhung der Wechselschichtzulage
- bei ständiger Wechselschicht ab 01.07.2025 auf 200 € und 120 € (bis 30.06.2025 102,26 und 61,36 €) monatlich
Zulagen für ständige Schichtarbeit
- ab 01.07.2025 auf 100 € und 77,77 € (bis 30.06.2025 46,02 und 35,79 €) monatlich
Dynamische Vergütungsbestandteile
wie Kinderzulage, Zeitzuschläge, Urlaubsgeld
- 01.07.2025: 3,11 %
- 01.02.2026: 2,8 %