TVöD: Tarifvertrag und Entgelttabellen im öffentlichen Dienst
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Brückentage 2019: Mit 29 Urlaubstagen 64 freie Tage erhalten
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Urlaubsanspruch: So viele freie Tage stehen Ihnen zu
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Im Jahr 2019 gibt es wieder zahlreiche Feiertage und damit freie Tage, die sich mit ein wenig Geschick verlängern lassen. Wir zeigen Ihnen hier, wie Sie mit 29 Urlaubstagen mehr als 64 freie Tage herausholen können. Den nachfolgenden Brückentagekalender dürfen Sie gern kostenfrei herunterladen und als persönliche Übersicht verwenden.
Urteil: Anspruch auf Urlaub bleibt erhalten
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Urlaubsanspruch: So viele freie Tage stehen Ihnen zu
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Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat mit seinen Urteilen Az.: C-619/16, C-684/16, Az:. C-569/16 und C-570/16 die Rechte von Arbeitnehmern gestärkt. Dieses Mal ging es um den jährlichen Urlaubsanspruch. Ein Verlust des Jahresurlaubs ist auch bei Nichtbeantragung nicht mehr so einfach möglich. Bei Ableben des Beschäftigten haben die Erben Anspruch auf einen finanziellen Ausgleich der verbleibenden Urlaubstage.
Öffentlicher Dienst: Fachkräftemangel nimmt enorm zu
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: News: Aktuelle Info, Nachrichten, immer aktuell
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Aktuell entbrannt ist eine Debatte zum Fachkräftemangel. Eigentlich nichts Neues, denn Kritiker und Experten warnen bereits seit Jahren vor einem zunehmenden Fachkräftemangel. Nur jetzt wird auch der öffentlichen Dienst (TVöD, TV-L, AVR) immer mehr in die Mangel genommen. Gemäß den Angaben des Niedersächsischen Städte- und Gemeindebundes (NSGB) sind im Land zehntausende Arbeitsstellen, vor allem bei den Kommunen, unbesetzt. Händeringend werden Bademeister, Verwaltungskräfte, Erzieher, technische Sachbearbeiter und Ingenieure gesucht, wie Thorsten Bullerdiek, der Sprecher des Verbandes, mitteilt.
Das Weihnachtsgeld 2018: Höhe, Kündigung & Öffentlicher Dienst
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Sonderzahlung
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Um Arbeitnehmern zu Weihnachten ein finanzielles Puffer für die Festlichkeiten zu schaffen, wurde das Weihnachtsgeld eingeführt. Viele Arbeitnehmer erhalten keine Jahressonderzahlung, denn sie ist nicht verpflichtend für Arbeitgeber. Sollte eine Zahlung des Weihnachtsgeldes jedoch im Arbeitsvertrag verankert sein oder eine betriebliche Übung vorliegen, so besteht im Regelfall ein Anspruch auf die jährliche Gratifikation.
Tarifrunde TV-L 2019: Wie viel Entgeltplus sollte es geben?
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Tarifverhandlung: Tarifrunde im öffentlichen Dienst für Bund und Kommunen
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Die Tarifrunde 2019 TV-L naht. Schon im November und Dezember 2018 könnten die ersten Forderungen seitens der Gewerkschaften aufgestellt werden. Was genau gefordert werden könnte, kann nur spekulativ gesagt werden. Fakt ist jedoch, eine abschlussreife Entgeltordnung für Lehrkräfte - wie aus der letzten Tarifrunde für den TV-L gefordert - besteht noch immer nicht.
Bereitschaftsdienstentgelt im TVöD 2018 - 2019 - 2020
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Entgeltzahlung
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Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD kann neben dem Grundgehalt laut entsprechender Entgelttabelle auch ein Bereitschaftsdienstentgelt gezahlt werden, vorausgesetzt es besteht ein solcher Anspruch. Wichtig ist, dass ein Bereitschaftsdienst absolviert wurde. Erst dann gelten die Bereitschaftsdienststundenentgelte.
Tariferhöhung 2018 TVöD und weitere Branchen
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Die Tarifabschlüsse für den Öffentlichen Dienst
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Im ersten Halbjahr 2018 kam es zu einigen Tariferhöhungen in verschiedenen Branchen. Darunter gab es Tariferhöhungen im TVöD, im Bauhauptgewerbe und in der Metall-, Elektro- und Stahlindustrie. Auch die Beschäftigten im Bäckerhandwerk, im Hotel- und Gaststättengewerbe sowie in der Süsswarenindustrie konnten sich über ein kräftiges Lohnplus freuen.
Entgelttabellen-Unterschiede zwischen TVöD Bund und TVöD-SuE
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Alles Wichtige rund um das Thema Gehalt
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In der nachfolgenden Tabelle können Sie die Entgeltunterschiede zwischen dem TVöD Bund und dem TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) auf Grundlage der aktuellen Entgelttabellen vom 01.03.2018 bis 31.03.2019 für den öffentlichen Dienst entnehmen. Diese Berechnungen sollen die Gehaltsunterschiede verdeutlichen, die zwischen einzelnen Tarifverträgen, Entgeltgruppen und Stufen existieren. Gewiss kann man nicht die Intensität der Tätigkeiten und die Schwere der Arbeiten miteinander vergleichen, die in der jeweiligen Entgeltgruppe und Stufe ausgeführt werden. Jedoch kann man einen groben Entgeltvergleich anstellen, wie Sie nachfolgend der Tabelle entnehmen können.
Befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Dienst in Berlin abgeschafft
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Arbeitsrecht
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Der Senat hat für den öffentlichen Dienst in Berlin nach den Aufforderungen des Abgeordnetenhauses im November 2017 nun beschlossen, dass es - bis auf wenige Ausnahmen - keine sachgrundlosen Befristungen i.S.d. § 14 Abs. 2, 2a, 3 TzBfG mehr geben wird.
Tarifeinigung für TV-N Bayern erzielt: 6,49 % mehr Lohn
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Die Tarifabschlüsse für den Öffentlichen Dienst
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Für die Beschäftigten des Nahverkehrs in Bayern (TV-N Bayern) wurde eine Tarifeinigung erzielt, wie die Gewerkschaft ver.di mitteilt.
Die Entgelte steigen in zwei Schritten um insgesamt 6,49 %, erstmals rückwirkend zum 01.06.2018 um 3,19 % und zum 01.07.2019 um weitere 3,3 %.
Zudem ist eine überproportionale Anhebung der Schichtzulage rückwirkend zum 01.06.2018 vereinbart worden. So soll die Wechselschichtzulage von 244 € auf 290 € und die Schichtzulage von 159 € auf 185 € angehoben werden.
GKV: Zusatzbeiträge müssen Arbeitgeber übernehmen, auch für TVöD
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Sozialleistungen: Ein Überblick über die staatlichen Leistungen
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Gesetzlich Krankenversicherte, so auch Beschäftigte im öffentlichen Dienst im TVöD, TV-L usw., müssen ab dem 01.01.2019 keine vollen Zusatzbeiträge mehr entrichten, wie ein Gesetzentwurf von Gesundheitsminister Jens Spahn offenlegt.
Der Gesetzentwurf zum GKV-Versichertenentlastungsgesetz sieht unter anderem vor, dass ab 2019 Arbeitgeber stärker zur Kasse gebeten werden. Die Zusatzbeiträge, die im Schnitt bei 1 % des Bruttolohns liegen, wurden sonst allein vom Arbeitnehmer getragen. Diese werden jetzt hälftig auf den Arbeitgeber und bzw. den Rentenkassen umgelegt. Dadurch sollen die gesetzlich Krankenversicherten ab 2019 um rund 8 Milliarden Euro entlastet werden. Arbeitgeber und Versicherte werden sich somit die Zusatzbeiträge ab 2019 teilen.
Tarifrunde TV-N Bayern 7 % mehr Lohn gefordert
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Tarifverhandlung: Tarifrunde im öffentlichen Dienst für Bund und Kommunen
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Die Gewerkschaft ver.di hat am 15.05.2018 die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten im öffentlichen Nahverkehr Bayern (TV-N Bayern) mit den Arbeitgebern (KAV) aufgenommen. Bisher verlaufen die Gespräche schwierig. Die Arbeitgeber legten kein für die Gewerkschaft adäquates Angebot vor. Stattdessen stellten sie ein Tarifangebot vor, was dem Tarifergebnis des TVöD sehr nahe kommt.
Entgelttabellen Auszubildende TVAöD Pflege 2018, 2019
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Tarifrunde 2018: Die GEW vertritt dabei Erzieherinnen und Erzieher
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Im Nachfolgenden finden Sie die vorläufigen Gehaltstabellen für Auszubildende im TVAöD Pflege für 2018 und 2019.
Wichtig: Die Tabellen sind nur vorläufig und als Prognose! Auszubildende in der Pflege erhalten zum 01.03.2018 und 01.03.2019 jeweils 50 € mehr an Auszubildendenvergütung. Damit steigen die Werte wie folgt:
Entgelttabelle für den Bereich TVAöD Pflege - Gültigkeit: 01.03.2018 - 28.02.2019 (+50 €)
Entgelttabellen Auszubildende TVAöD BBiG 2018, 2019
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Tarifrunde 2018: Die GEW vertritt dabei Erzieherinnen und Erzieher
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Im Nachfolgenden finden Sie die vorläufigen Gehaltstabellen für Auszubildende im TVAöD BBiG für 2018 und 2019.
Wichtig: Die Tabellen sind nur vorläufig und als Prognose! Auszubildende im TVöD BBiG erhalten zum 01.03.2018 und 01.03.2019 jeweils 50 € mehr an Auszubildendenvergütung. Damit steigen die Werte wie folgt:
Entgelttabelle für den Bereich TVAöD BBiG - Gültigkeit: 01.03.2018 - 28.02.2019 (+50 €)
Entgelttabellen TV-V 2018, 2019, 2020
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Tarifrunde 2018: Die GEW vertritt dabei Erzieherinnen und Erzieher
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Im Nachfolgenden finden Sie die vorläufigen Gehaltstabellen für den TV-V für 2018, 2019 und 2020.
Wichtig: Die Tabellen sind nur vorläufig und als Prognose! Es wird erstmals keine lineare Anhebung für alle Entgeltgruppen geben, sondern vielmehr wird jede Entgeltgruppe gesondert betrachtet werden.
Entgelttabelle für den Bereich TV-V - Gültigkeit: 01.03.2018 - 31.03.2019 (+3,19 %)
Entgelttabellen TVöD-P 2018, 2019, 2020
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Tarifrunde 2018: Die GEW vertritt dabei Erzieherinnen und Erzieher
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Im Nachfolgenden finden Sie die vorläufigen Gehaltstabellen für den TVöD-P für 2018, 2019 und 2020.
Wichtig: Die Tabellen sind nur vorläufig und als Prognose! Es wird erstmals keine lineare Anhebung für alle Entgeltgruppen geben, sondern vielmehr wird jede Entgeltgruppe gesondert betrachtet werden. Hinzu kommen 250 € für die Entgeltgruppen P5 und P6 mit Wirkung zum 01. März 2018. Auch hier wurden die Tabellenwerte um etwa 7,5 % erhöht.
Entgelttabelle für den Bereich TVöD-P - Gültigkeit: 01.03.2018 - 31.03.2019 (+3,2 %)
Entgelttabellen TVöD SuE 2018, 2019, 2020 - PROGNOSE
- Geschrieben von: Sandra Mondi
- Kategorie: Tarifrunde 2018
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Im Nachfolgenden finden Sie die vorläufigen Gehaltstabellen für den TVöD SuE für 2018, 2019 und 2020.
Wichtig: Die Tabellen sind nur vorläufig und als Prognose! Diese können sich ändern. Die aktuellen Tabellen finden Sie auf unserer Seite zum TVöD SuE. Es wird erstmals keine lineare Anhebung für alle Entgeltgruppen geben, sondern vielmehr wird jede Entgeltgruppe gesondert betrachtet werden. Hinzu kommen 250 € für die Entgeltgruppen S2 und S4 mit Wirkung zum 01. März 2018. Auch hier wurden die Tabellenwerte um etwa 7,5 % erhöht.
Entgelttabelle für den Bereich TVöD SuE - Gültigkeit: 01.03.2018 - 31.03.2019 (+3,2 %)
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