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TVöD: Tarifvertrag und Entgelttabellen im öffentlichen Dienst
Seite 9 von 9

Tarifrecht: Tarifeinheitsgesetz bleibt

Geschrieben von: F. Wegener
Kategorie: Urteile
Zuletzt aktualisiert: 23. Juli 2019
Zugriffe: 9787

Seit 10. Juli 2015 gilt das Tarifeinheitsgesetz. In ihm ist festgeschrieben, wie im Falle von verschiedenen Tarifreglungen im Betrieb zu verfahren sei. Solche Fälle treten ein, wenn sich die Gewerkschaften, z.B. bei einem Tarifstreit, nicht einigen können. Dann wird, laut dem Gesetz, der Tarifvertrag angewendet, den die Gewerkschaft mit der Mehrheit ihrer Mitglieder abgeschlossen hat. Es gilt das Prinzip: ein Betrieb = ein Tarifvertrag.

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Kitastreit beendet: Erzieher bekommen mehr Geld

Geschrieben von: F. Wegener
Kategorie: Kita
Zuletzt aktualisiert: 23. September 2019
Zugriffe: 25027

Im Kitastreit konnte nach langem Ringen und Streikepisoden eine Einigung erzielt werden. Die Gewerkschaften und die kommunalen Arbeitgeber haben sich im Rahmen der Tarifverhandlungen auf Verbesserungen für die rund 240.000 Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) geeinigt. Wie ver.di-Vorstand Frank Bsirske mitteilte, bringt das Ergebnis für viele Erzieher Verbesserungen.

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Gewerkschaften wehren sich gegen neues Tarifeinheitsgesetz

Geschrieben von: F. Wegener
Kategorie: Gesetze
Zuletzt aktualisiert: 07. Oktober 2019
Zugriffe: 9212

Früher galt das Prinzip, dass in einem Betrieb nur ein Tarifvertrag gültig war. Das war arbeitsrechtlich festgeschrieben. Im Jahr 2010 wurde die Tarifeinheit aufgelöst, gilt aber nun wieder infolge des neuen Tarifeinheitsgesetzes. Der Bestand des Tarifeinheitsgesetzes, das ab dem 10. Juli 2015 gilt, ist unklar. Kritik daran hatte es schon im Vorfeld gegeben. Einige Gewerkschaften hatten angekündigt, das Gesetz nicht akzeptieren zu wollen.

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Sonderurlaub im TVöD - Regelung und bezahlte Freistellung

Geschrieben von: F. Wegener
Kategorie: Urlaub
Zuletzt aktualisiert: 20. Oktober 2022
Zugriffe: 1195751

Bezahlte Freistellungen des Arbeitnehmers sind üblich bei Erkrankung des Kindes oder bei einer Betriebsratstätigkeit. Sonderurlaub dagegen ist eine bezahlte Arbeitsfreistellung die einzelvertraglich ausgehandelt wird und zum Beispiel auch im TVöD steht. Jedoch muss beim Sonderurlaub immer der Arbeitgeber zustimmen. Einen Anspruch darauf gibt es nicht.

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Bezugsnahmeklauseln auf Tarifverträge im Arbeitsvertrag

Geschrieben von: F. Wegener
Kategorie: Tarifvertrag: Neuigkeiten zu Tarifverträgen aus dem öffentlichen Dienst
Zuletzt aktualisiert: 09. April 2021
Zugriffe: 11329

Arbeitsverträge enthalten in der Regel Verweisungen auf Tarifverträge. Solche Bezugnahmeklauseln sind inhaltlich korrekt und verletzen nicht das Transparenzgebot. Im Gegenteil: Diese sehr verbreiteten Verweise auf den TVöD werden von den Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes meist im Arbeitsvertrag erwartet.

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Tarifeinigung für Beschäftigte der AVR Diakonie erzielt

Geschrieben von: F. Wegener
Kategorie: Tarifrunde 2015: Tarifergebnis in der Tarifrunde TV-L
Zuletzt aktualisiert: 09. April 2021
Zugriffe: 104071

Am 27. Januar 2015 kam es im Rahmen der fünften Tarifrunde zu einer Einigung zwischen den Arbeitgebern der Diakonie und der Gewerkschaft ver.di. Die Tarifverhandlungen gestalteten sich langwierig und schwierig, wie die Beteiligten im Nachhinein mitteilten. Von den neuen Regelungen sind rund 37.000 Beschäftigte der Diakonie betroffen.

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TVöD Brutto-Netto-Rechner - Entgelt ab sofort selbst ausrechnen

Geschrieben von: F. Wegener
Kategorie: Alles Wichtige rund um das Thema Gehalt
Zuletzt aktualisiert: 14. März 2023
Zugriffe: 276617

Mit dem nachfolgenden TVöD Brutto-Netto-Rechner können Angestellte im öffentlichen Dienst ihr Entgelt (Entgelttabelle) ausrechnen. Um ein möglichst genaues Ergebnis zu erzielen, sollten allgemeine sowie Angaben zu Einkünften, Steuern, Freibeträgen sowie Krankenversicherungsbeiträgen eingegeben werden.

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Ver.di schaltet erneut Telefonhotline für Beschäftigte im Pflegedienst

Geschrieben von: F. Wegener
Kategorie: Zulage: Umfassende Informationen zum Thema Zulagen
Zuletzt aktualisiert: 22. April 2021
Zugriffe: 9635

Zwölf Tage nach der Einführung des Mindestlohnes für die rund 750.000 Beschäftigten in der Pflegebranche, ist vielen Angestellten nun klar, dass sie von einem Mindestlohn vorerst nur träumen können. Viele Arbeitgeber versuchen mit allen Mitteln den eingeführten Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde durch Anrechnung von Sonderzahlungen auf den Stundenlohn zu umgehen.

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Mindestlohn für Beschäftigte der Pflegebranche

Geschrieben von: F. Wegener
Kategorie: News: Aktuelle Info, Nachrichten, immer aktuell
Zuletzt aktualisiert: 11. Oktober 2017
Zugriffe: 9410

Seit Sonntag könnten sich die rund 800.000 Beschäftigten in der Pflegebranche über eine Mindestlohnuntergrenze von 8,50 Euro im Westen und 7,50 Euro im Osten freuen, vorausgesetzt die betroffenen Betriebe sind bereit diesen auch ihren Mitarbeitern zu zahlen.

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Tarifabschluss Uniklinik Leipzig

Geschrieben von: F. Wegener
Kategorie: Die Tarifabschlüsse für den Öffentlichen Dienst
Zuletzt aktualisiert: 26. September 2023
Zugriffe: 52951
Rund 1000 der kommunalen Beschäftigten des Kreises Recklinghausen versammelten sich am vergangenen Montag, um gegen die Missstände in den Kommunalfinanzen zu demonstrieren. Der Kreis Recklinghausen hat eine ungefähre Verschuldung von 2,2 Milliarden Euro, was sich unter anderem bei den Fördermitteln bemerkbar macht.

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Krankenversicherung für Beamte

Geschrieben von: F. Wegener
Kategorie: Beamte - Alle wichtigen Infos auf einen Blick
Zuletzt aktualisiert: 07. Januar 2022
Zugriffe: 103563
Für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst gibt es hinsichtlich der Krankenversicherung spezielle Regelungen. Beamte erhalten nicht, wie andere Arbeitnehmer, einen Arbeitgeberzuschuss zur Krankenversicherung – stattdessen wird ihnen ein Teil der Kosten von der Beamtenbeihilfe zurück erstattet. Sie müssen demnach nur noch die Differenzkosten versichern – dies ist über die private Krankenversicherung über die speziell für Beamte eingerichteten Beihilfetarife möglich.

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Die neue Düsseldorfer Tabelle 2010

Geschrieben von: F. Wegener
Kategorie: Familienrecht: Rechtstipps im Überblick zu Ehe, Unterhalt, Scheidung
Zuletzt aktualisiert: 12. April 2021
Zugriffe: 10357
In Deutschland gibt es mehr als drei Millionen Trennungs- und Scheidungskinder, sie sollen rückwirkend zum 01.01.2010 mehr Unterhalt erhalten. Grund für diese Erhöhung ist das so genannte „Wachstumsbeschleunigungsgesetz“. Das Gesetz besagt eine Erhöhung von Kindergeld und Kinderfreibetrag, die damit verbundene Erhöhung des Unterhaltes ist so hoch wie nie. 

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Steuererklärung 2018

Geschrieben von: F. Wegener
Kategorie: Steuer
Zuletzt aktualisiert: 12. April 2021
Zugriffe: 29791

Im Jahr 2018 gibt es einige Änderungen der Steuer und demnach auch für die Steuererklärung. Nachfolgend sind einige wichtige Punkte zusammengefasst.

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