Aktuelle Nachrichten und News für den öffentlichen Dienst
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- Geschrieben von: Frank
- Kategorie: Entgeltgruppe: Gehalt nach Eingruppierung
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Erzieher waren vor der Einführung des TVöD im BAT in der Vergütungsgruppe VII eingestuft worden, sind dann im TVöD in die Entgeltgruppe 5 (EG 5) übergeleitet worden. Neue angestellte Erzieher wurden nach dem 30. November 2005 ebenso in die EG 5 eingruppiert. Mit der neuen Entgeltgruppe werden Erzieher regulär in die Entgeltgruppe 4 (EG 4) eingestuft.
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- Geschrieben von: Frank
- Kategorie: Entgeltgruppe: Gehalt nach Eingruppierung
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Im BAT waren Kinderpfleger mit schwierigen fachlichen Tätigkeiten in die Vergütungsgruppen VII/Vib, sprich mit 5 Jahren Bewährungszeit, eingruppiert. Nach der Überleitung in den TVöD wurde eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 oder 6 vorgenommen. Kinderpfleger, die vor dem 01. November 2004 eingestellt wurden, konnten auf Antrag hin die Entgeltgruppe 6 erreichen. Erst nach dem 30. September 2005 wurden neu eingestellte Kinderpfleger mit schwierigen fachlichen Tätigkeiten in die Entgeltgruppe 5 eingruppiert.
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- Geschrieben von: Frank
- Kategorie: Entgeltgruppe: Gehalt nach Eingruppierung
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TVöD-SuE steht für die Abkürzung „Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst“. Mitarbeiter, die in TVöD SuE eingruppiert werden, sind somit ausschließlich in Bereich des Sozialdienstes und in der Erziehung tätig.
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- Geschrieben von: Frank
- Kategorie: Tarifrunden
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Seitens des Bundesjugendausschusses der komba gewerkschaft – Bund wurden für den TVöD für das Jahr 2014 neue Forderungen beschlossen, die sich in erster Linie auf den Nachwuchskräftemangel und den Auszubildenden beziehen. Durch den demographischen Wandel mangelt es vor allem im öffentlichen Dienst an Nachwuchskräften. Nicht zuletzt, weil der öffentliche Dienst für viele junge Menschen durch die unzähligen Einsparungen uninteressant geworden ist. Die Regelungen zur Unkündbarkeit, beispielsweise im Beamtentum, in dem Sinne ist zwar dennoch attraktiv, jedoch steht die finanzielle Seite bei der jüngeren Generation eher im Vordergrund.
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- Geschrieben von: Frank
- Kategorie: Entgeltgruppe: Gehalt nach Eingruppierung
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Der Streit um die Eingruppierung von Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern mit Garantenstellung existiert seit vielen Jahren. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat jetzt mit seinem Urteil vom 21. August 2013 die Position der Gewerkschaften gestärkt. In der im Jahr 2009 vereinbarten Entgeltordnung für den Sozial- und Erziehungsdienst für den kommunalen Bereich des TVöD wurde ein neues Tätigkeitsmerkmal aufgenommen, und zwar mit einer eigenen Entgeltgruppe S 14.
Die evangelischen Kirchen wollen, gemäß ver.di, künftig mit den Gewerkschaften Tarifverträge aushandeln. Der Dritte Weg, bei dem die Entscheidungen über Lohn und Arbeitsbedingungen bei den Kirchen selbst obliegen, soll dann wegfallen.
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- Geschrieben von: Frank
- Kategorie: Wissenswertes für Beamtinnen und Beamte
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Für den Beamtenbereich des Landes Nordrhein-Westfalen beabsichtigt die Landesregierung, das Ergebnis der Tarifverhandlungen lediglich bis zu den Besoldungsgruppen A10 zu übernehmen. Dementsprechend soll in den Besoldungsgruppen A11 und A12 nur eine Anpassung um ein Prozent für die nächsten zwei Jahre erfolgen. Darüber hinaus hat die Landesregierung vor, zwei weitere Nullrunden ab den Besoldungsgruppen A13 für die Beschäftigten bis Ende 2014 zu verordnen.
Am Donnerstag, den 11. April 2013, haben sich der Marburger Bund (MB) und die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) darauf geeinigt, den Tariflohn für Uni-Ärzte um 4,6 Prozent einheitlich zu erhöhen. Insgesamt sind an 20 Universitätskliniken in Deutschland etwa 18.000 Ärzte tätig.
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- Geschrieben von: Frank
- Kategorie: Urlaubsanspruch: So viele freie Tage stehen Ihnen zu
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Der Zusatzurlaub im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) richtet sich unter anderem nach der geleisteten Schichtarbeit nach § 7 Abs. 2 TVöD und der nach § 8 Abs. 6 Satz 1 TVöD zustehenden Zulage. Der Zusatzurlaub begründet sich dann, wenn vier Monate in Folge eine Schichtarbeit vorliegt. Dann erhält der Beschäftigte einen Tag Zusatzurlaub.