Aktuelle Nachrichten und News für den öffentlichen Dienst
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- Geschrieben von: Sandra
- Kategorie: Coronavirus-COVID-19
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In Nordrhein-Westfalen beginnt das neue Schuljahr am 12. August 2020. Das Schulministerium plant für alle Klassenstufen einen "möglichst vollständigen Präsenzunterricht". Der Schulbetrieb war wegen der Corona-Krise stark beeinträchtigt und eingeschränkt. Um "einen an das Infektionsgeschehen angepassten Schulbetrieb" zu ermöglichen, will das Schulministerium bestimmte Regeln einführen. Was Lehrer und Eltern jetzt beachten müssen, erfahren Sie nachfolgend.
Das Apotheker-Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören insbesondere Berufserfahrung, Tätigkeitsbereich, Arbeitgeber, Tarifbindung und Arbeitsort. Auch zwischen öffentlichen Apotheken, Krankenhausapotheken, der pharmazeutischen Industrie und anderen Tätigkeitsfeldern können sich deutliche Gehaltsunterschiede ergeben.
Apotheker-Gehalt auf einen Blick
Der aktuelle Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit weist für Apothekerinnen und Apotheker ein bundesweites Medianentgelt von rund 5.259 Euro brutto im Monat aus. Regional bestehen deutliche Unterschiede: Das höchste ausgewiesene Medianentgelt liegt bei 5.539 Euro in Rheinland-Pfalz, das niedrigste bei 4.819 Euro in Sachsen.
Das PTA-Gehalt richtet sich nach dem jeweils geltenden Gehaltstarifvertrag für Apotheken. Seit dem 01.01.2026 erhalten Pharmazeutisch-technische Assistenten (PTA) je nach Berufserfahrung zwischen 2.646 Euro und 3.267 Euro brutto im Monat. Die höchste tarifliche Vergütung wird ab dem 15. Berufsjahr erreicht.
PTA-Gehalt 2026 auf einen Blick
Das monatliche Tarifgehalt einer PTA beträgt 2026 je nach Berufsjahren 2.646 bis 3.267 Euro brutto. Die genaue Höhe ergibt sich aus der aktuellen PTA-Gehaltstabelle und gilt im entsprechenden tariflichen Geltungsbereich.
Der ADEXA-Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen und die tarifliche Vergütung für Beschäftigte in öffentlichen Apotheken. Dazu gehören unter anderem Pharmazeutisch-technische Assistenten (PTA), Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (PKA), Apotheker, Pharmazeuten im Praktikum (PhiP), Praktikanten und weitere Berufsgruppen.
Das Tarifwerk besteht im Wesentlichen aus den Rahmentarifverträgen und den Gehaltstarifverträgen. Dabei gelten je nach Region unterschiedliche Regelungen. Besonders zu beachten sind die Sonderregelungen für Nordrhein und Sachsen.
Auf einen Blick: ADEXA-Tarifvertrag
ADEXA-Tarifverträge regeln unter anderem Gehalt, Arbeitszeit, Urlaub, Mehrarbeit, Zuschläge, Kündigungsfristen und betriebliche Altersvorsorge. Für PTA und PKA sind insbesondere die jeweiligen Gehaltstabellen von Bedeutung.
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- Geschrieben von: Sandra
- Kategorie: Coronavirus-COVID-19
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Das Coronavirus schränkt nicht nur den Reise- und Tourismus-Bereich ein, sondern auch das öffentliche Leben und die Arbeit. Arbeitsplätze werden nach Hause verlegt oder umstrukturiert. Besonders zu spüren bekommen dies Lehrer und Erzieher, Pflegekräfte und Verwaltungsangestellte. Viele von ihnen arbeiten im öffentlichen Dienst im TVöD. Aber auch Mitarbeiter in der Stadtreinigung und in den öffentlichen Verkehrsbetrieben sind im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst tätig.
Für diese Personengruppen besonders interessant ist der Blick auf die Fallzahlen des RKI (Robert-Koch-Instituts), die täglich aktualisiert werden, denn nur so kann die Lage besser eingeschätzt werden. Was sonst noch für Lehrer, Erzieher und Pflegekräfte sowie für alle anderen Beschäftigten im TVöD interessant sein kann, erfahren Sie nachfolgend.
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- Geschrieben von: Sandra
- Kategorie: Coronavirus-COVID-19
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Hier finden Sie häufig gestellte Fragen zum Thema Corona-Pandemie (COVID-19)
TVöD Beschäftigte erleben die Corona-Krise aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Viele Beschäftigte arbeiten im Homeoffice, andere gar nicht und andere wiederum müssen täglich zur Arbeit fahren, da sie in einem dringend benötigten Arbeitsbereich tätig sind. Dazu gehören insbesondere Ärzte und Pflegekräfte aller Sparten. Doch welche Rechte und Pflichten bestehen im TVöD in der Corona-Krise? Die wichtigsten Regeln sind nachfolgend erklärt.
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- Geschrieben von: Sandra
- Kategorie: Sommerferien
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Die Sommerferien 2020 sind umgangssprächlich als "große Ferien" bekannt. Sie umfassen 6 bis 7 Wochen in den Sommermonaten, je nach Bundesland beginnend ab Juni bis September. In den Sommerferien haben Schüler und auch Lehrer schulfrei.
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- Geschrieben von: Sandra
- Kategorie: Besoldung-Bezüge
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Die Besoldungstabellen für Beamte in Thüringen legen die Grundbesoldung für alle Staatsdiener, Richter und Soldaten fest. Zusätzlich wird ein Familienzuschlag vom Dienstherrn gewährt. Beamtenanwärter erhalten eine Vergütung als Anwärterbesoldung nach der AW-Tabelle.
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Die letzten Besoldungsrunden
Die letzten Besoldungsrunden für Thüringen ergaben folgendes Ergebnis:
Besoldungsrunde 2025 - 2028
- + 1,0 % zum 01.01.2028
- + 2,0 % zum 01.03.2027
- + 2,8 % zum 01.04.2026
Besoldungsrunde 2023 - 2025
- steht noch aus
Besoldungsrunde 2021 - 2023
- Erhöhung: + 3,25 %
- gültig ab 01.01.2023
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- Geschrieben von: Sandra
- Kategorie: Besoldung-Bezüge
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Die Beamtenbesoldung ist in Schleswig-Holstein in den Besoldungstabellen A, B, C, W und R als Grundbesoldung verankert. Zur Grundbesoldung erhalten Beamte, Richter und Soldaten einen Familienzuschlag. Eventuell werden zusätzlich noch Zulagen oder weitere Zuschläge gezahlt. Auszubildende werden nach der AW-Tabelle besoldet.