TVöD SuE Gehaltsrechner 2026 - Sozial-und Erziehungsdienst

Details: Geschrieben von: Frank; Kategorie: Rechner 2026; Zuletzt aktualisiert: 31. Mai 2026; Zugriffe: 144337

Gehaltsrechner für Beschäftigte im TVöD SuE (Sozial- und Erziehungsdienst): Der Entgeltrechner 2026 ermittelt Gehaltsdaten basierend auf der Entgelttabelle des TVöD SuE 2026 gemäß der Schlichtungsempfehlung vom 28.03.2025.

Gehaltsrechner TVöD-SuE 2026

Version

Entgeltgruppe

Stufe

Arbeitszeit

Monatliches Brutto Einkommen

iIhr Bruttoeinkommen: Hier tragen Sie Ihr monatliches Bruttoeinkommen ein, sofern Sie eine aus den Besoldungs- bzw. Entgelttabellen abweichende Vergütung erhalten. Sollte Ihr Bruttoeinkommen dem Tabellenwert entsprechen, so brauchen Sie hier keine Angabe machen.

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Zusatzversorgung

Steuerklasse

iDie Steuerklasse: Die Höhe Ihrer Lohnsteuer, des Solidaritätszuschlags und der Kirchensteuer richtet sich in Deutschland unter anderem (neben der Einkommenshöhe) nach Ihrer Steuerklasse.

In der Bundesrepublik Deutschland gibt es folgende sechs Lohnsteuerklassen (geregelt im Einkommensteuergesetz):

Steuerklasse I: Ledige, verwitwete oder geschiedene ohne Kinder.
Steuerklasse II: Alleinerziehende ledige, verwitwete oder geschiedene mit Kindern.
Steuerklasse III: Verheirateter Alleinverdiener oder Doppelverdiener bei dem der andere Ehegatte auf Antrag beider die Steuerklasse V hat. Empfiehlt sich für Ehegatten, mit einem Vielverdiener (Steuerklasse III) und einem Wenigverdiener (Steuerklasse V).
Steuerklasse IV: Verheirateter Doppelverdiener, empfiehlt sich für Ehegatten, bei denen beide ungefähr gleichviel verdienen.
Steuerklasse V: Siehe Steuerklasse III.
Steuerklasse VI: Bei zusätzlicher Lohnsteuerkarte für ein weiteres Dienstverhältnis (Für einen Nebenverdienst).

Ihre Lohnsteuerklasse ist auf Ihrer Lohnsteuerkarte vermerkt.

Geburtsjahrgang

Steuerfreibetrag

iSteuerfreibetrag: Indem Sie sich einen Freibetrag auf der Lohnsteuerkarte eintragen lassen, sparen Sie Monat für Monat Steuern. Den Freibetrag können Sie bis zum 30.11. eines Jahres, bei Ihrem Finanzamt beantragen und auf der Lohnsteuerkarte vermerken lassen. Dadurch reduziert sich die Lohnsteuer, die Ihr Arbeitgeber von Ihrem Bruttoeinkommen abziehen und an das Finanzamt abführen muss.

Als Freibetrag eintragen lassen, können Sie z.B. die Fahrtkosten zur Arbeitsstelle oder Kosten für die Betreuung Ihrer Kinder.

Wenn Sie den Freibetrag nicht eintragen lassen, so können Sie die angefallenen Kosten nachträglich in Ihrer Einkommenssteuererklärung berücksichtigen. Das Finanzamt schreibt Ihnen die zuviel gezahlten Steuerbeträge wieder gut. Der Vorteil des Eintrags eines Freibetrags ist, dass Sie monatlich mehr Netto erhalten.

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(Jahres-)Sonderzahlung

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Zuschläge (monatl.)

iBitte geben Sie hier nur steuerpflichtige Zulagen an.

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Sind Sie in der Kirche?

Bundesland

Haben Sie Kinder?

Kinderfreibeträge

iDen Kinderfreibetrag entnehmen Sie Ihrer Lohnsteuerkarte. Ein Kinderfreibetrag steht jeweils beiden Eltern zur Hälfte zu. Kinderfreibeträge können auf einen Elternteil übertragen werden.

Der Kinderfreibetrag ist ein steuerlicher Freibetrag in Deutschland. Je nach Ihrer Einkommensgröße kann er Ihr zu versteuerndes Einkommen senken. Ist das Kindergeld höher als der steuerliche Vorteil aus dem Kinderfreibetrag, dann kommt der Kinderfreibetrag nicht zum tragen. Bei der Berechnung der Kirchensteuer und des Solidaritätszuschlags wird der Kinderfreibetrag auf jeden Fall angerechnet.

Der Kinderfreibetrag entspricht dem Existenzminimum des Kindes.

Beitrag Krankenversicherung

iKrankenversicherungssätze: Die angegebenen Krankenversicherungssätze enthalten den Arbeitnehmer- als auch den Arbeitgeberanteil.

Krankenversicherungssatz 2023: 14,6 %
(davon trägt 7,3 % der Arbeitgeber und 7,3 % der Arbeitnehmer)

KV-Zusatzbeitrag:

iKrankenversicherung-Zusatzbeitrag
Hier finden Sie die Zusatzbeiträge mitgliederstarker Krankenkassen 2023:
actimonda Krankenkasse: 1,40% - AOK Baden-Württemberg: 1,60% - AOK Bayern: 1,58% - AOK Bremen/Bremerhaven: 1,38% - AOK Hessen: 1,60% - AOK Niedersachsen: 1,50% - AOK Nordost: 1,90% - AOK Nordwest: 1,89% - AOK Plus: 1,50% - AOK Rheinland-Pfalz/Saarland: 1,80% - AOK Sachsen-Anhalt: 1,00% - Audi BKK: 1,25% - BAHN-BKK: 1,70%
BARMER: 1,50%
Bertelsmann BKK: 1,40% - BKK 24: 2,50% - BKK Diakonie: 1,60% - BKK Linde: 1,50% - Bosch BKK: 1,50% - hkk Erste Gesundheit: 0,98% - IKK Brandenburg und Berlin: 1,77% - IKK classic: 1,60% - IKK gesund plus: 1,10% - IKK Südwest: 1,65% - Kaufmännische KrankenkasseKKH: 1,50% - Knappschaft: 1,60% - mhplus Betriebskrankenkasse: 1,28% - Techniker Krankenkasse (TK): 1,20% - TUI BKK: 1,50% - VIACTIV Krankenkasse: 1,60% - WMF BKK: 1,60%

Wie funktioniert der Tarifrechner?

Beispielrechnung TVöD SuE 2026

Erzieherin S8a Stufe 3, Vollzeit

Entgeltgruppe: S8a
Stufe: 3
Monatsbrutto: 3.976,82 €
Jahresbruttogehalt: 42.949,66 €
Jahressonderzahlung: 3.579,14 € brutto

^{Hinweis: je nach Zulagen und individueller Situation abweichend}

Häufige Fragen zum TVöD SuE Rechner 2026

Für wen gilt der TVöD SuE?

Der TVöD SuE gilt für Beschäftigte im Sozial und Erziehungsdienst. Dazu gehören unter anderem Erzieherinnen und Erzieher in kommunalen Kitas, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Kinderpfleger und weitere pädagogische Fachkräfte.

Gilt der TVöD SuE auch für Erzieher in Kitas?

Ja. Beschäftigte in kommunalen Kindertagesstätten werden in der Regel nach dem TVöD SuE vergütet. Häufige Entgeltgruppen sind S8a und S8b.

Welche Entgeltgruppen gibt es im TVöD SuE?

Die Entgeltgruppen reichen von S2 bis S18. Die Eingruppierung richtet sich nach Tätigkeit, Verantwortung und Qualifikation.

Wie berechnet der TVöD SuE Rechner das Gehalt?

Der Rechner berücksichtigt die aktuelle Entgelttabelle 2026, die gewählte Entgeltgruppe, die Stufe, die Arbeitszeit sowie steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Abzüge.

Welche Stufen gibt es im TVöD SuE?

Je nach Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung in die Stufen 1 bis 6. Mit zunehmender Beschäftigungsdauer steigt das Tabellenentgelt.

Wie hoch ist die Jahressonderzahlung im TVöD SuE 2026?

Die Jahressonderzahlung beträgt:

S2 bis S8b: 90 Prozent
S9 bis S18: 85 Prozent

Die Auszahlung erfolgt in der Regel mit dem Gehalt im November.

Wird Teilzeit im TVöD SuE Rechner berücksichtigt?

Ja. Das Gehalt wird entsprechend der angegebenen Wochenarbeitszeit anteilig berechnet.

Was ist der Unterschied zwischen TVöD und TVöD SuE?

Der TVöD SuE ist ein spezieller Tarifbereich für den Sozial und Erziehungsdienst. Für Erzieher, Sozialarbeiter und Beschäftigte in Kitas gelten eigene S Entgeltgruppen.

TVöD S8a SuE Stufe – häufige Fragen

Was verdient man in S8a TVöD SuE?

In der Entgeltgruppe S8a liegt das Gehalt je nach Berufserfahrung zwischen rund 3509.44 € und 4.668,84 € (Quelle: Entgelttabelle 2026) brutto im Monat bei Vollzeit. Je höher die Stufe, desto mehr steigt das Gehalt automatisch mit den Jahren.

Wie viel verdient man in S8a netto?

Das Netto hängt stark von Steuerklasse, Kindern und Bundesland ab. Grob kannst du rechnen:

Stufe 1: ca. 2.250 € bis 2.500 € netto
Stufe 3: ca. 2.450 € bis 2.800 € netto
Stufe 6: ca. 2.900 € bis 3.100 € netto

Welche Stufen gibt es in S8a?

Stufe 1: Einstieg ohne Erfahrung
Stufe 2: nach ca. 1 Jahr
Stufe 3: nach ca. 3 Jahren
Stufe 4 bis 6: weitere Erfahrungsjahre bis zur Endstufe

Wie steigt man in S8a auf?

Der Aufstieg passiert automatisch nach festen Zeiten. Wichtig ist nur, dass du in der gleichen Tätigkeit bleibst.

Wer wird in S8a eingruppiert?

Erzieherinnen und Erzieher
Fachkräfte in Kitas
Heilerziehungspflege (je nach Tätigkeit)

Ist S8a viel oder wenig Gehalt?

Für den öffentlichen Dienst ist S8a ein mittleres Niveau. Du liegst damit über einfachen Tätigkeiten, aber unter Leitungs- und akademischen Bereichen.