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Krankenversicherung für Beamte |
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Für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst gibt es hinsichtlich der Krankenversicherung spezielle Regelungen. Beamte erhalten nicht, wie andere Arbeitnehmer, einen Arbeitgeberzuschuss zur Krankenversicherung – stattdessen wird ihnen ein Teil der Kosten von der Beamtenbeihilfe zurück erstattet. Sie müssen demnach nur noch die Differenzkosten versichern – dies ist über die private Krankenversicherung über die speziell für Beamte eingerichteten Beihilfetarife möglich.
Die Beihilfetarife in der privaten Krankenversicherung zeichnen sich durch günstige Versicherungsprämien aus – schließlich müssen ja nur noch die Restkosten versichert werden.
In der gesetzlichen Krankenversicherung hingegen existiert kein spezieller Beihilfetarif – stattdessen nur eine vollständige und einkommensabhängige Absicherung mit dem vollen Versicherungsbeitrag, bis hin zur Beitragsbemessungsgrenze.
Nachdem der Beamte keinen Arbeitgeberzuschuss bekommt, ist die private Krankenversicherung für Beamte in der Regel deutlich günstiger als die gesetzliche Krankenversicherung.
Die Beihilfe-Ansprüche eines Beamten hängen vom jeweiligen Bundesland ab. Die Beihilfe übernimmt etwa die Hälfte der Kosten für den Beihilfeberechtigten selbst sowie für Familienmitglieder (wenn mindestens 2 Kinder da sind) rund 70 Prozent. Selbst für einen nicht versicherungspflichtigen Ehepartner werden Kosten von etwa 70 Prozent erstattet. Damit kann eine günstige Absicherung der ganzen Familie durch die Kombination von Beihilfe und PKV erfolgen.
Sollte der Beamte in einen normalen Angestelltenvertrag wechseln und die Beihilfe entfällt dadurch, so kann der Versicherungsvertrag bei der PKV ohne Risikoprüfung umgestellt werden. Der Vertrag wird jedoch auf das aktuelle Alter des Beamten entsprechend angepasst.
Beamteneinsteiger können innerhalb der ersten 6 Monate ihrer Berufstätigkeit unter erleichterten Bedingungen in die PKV wechseln, sofern kein Probebeamtenverhältnis besteht. Die Aufnahme gestaltet innerhalb des ersten halben Jahres einfacher, zudem können keinerlei Leistungsausschlüsse bei Vorerkrankungen durchgesetzt werden. Es ist in diesem Fall denn jedoch mit der Berechnung eines Risikozuschlages von bis zu 50 Prozent zu rechnen.
Die Auswahl an Tarifen für Beamte in der privaten Krankenversicherung ist groß. Bevor man sich für ein Angebot entscheidet, ist es empfehlenswert einen Krankenversicherungsvergleich durchzuführen. So können die besten und günstigsten Krankenversicherungen schnell und einfach ermittelt werden. Für Beamtenanwärter und Beamte bietet sich auch die DKV Deutsche Krankenversicherung.
Europas größte Krankenversicherung, ein Unternehmen der ERGO Versicherungsgruppe. |
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Aktualisiert ( Freitag, 08. Januar 2010 um 17:38 )
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