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Die Entgelttabelle für den Bund ist in TVöD Bund, genauer gesagt in TVEntgO Bund, geregelt. Die Entgeltgruppen 9 bis 15 umfassen fünf Stufen. Die Entgeltgruppen 2 bis 8 hingegen umfassen sechs Stufen. Die Entgeltgruppe 1 umfasst ebenso wie die Entgeltgruppen 2 bis 15 fünf Stufen.

TVöD Übersicht

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Eingruppierung

Die Entgeltgruppe 1 ist die Eingangsgruppe. Hier erfolgt eine Eingruppierung in die Stufe 2.

Bei den Entgeltgruppen 2 bis 8 werden die Beschäftigten in die Stufe 1 eingruppiert. Eine höhere Einstufung erfolgt nur, wenn eine einschlägige Berufserfahrung vorgewiesen werden kann. Bei einer vorliegenden Berufserfahrung von einem Jahr wird der Beschäftigte der Stufe 2 zugeordnet. Sollte der Mitarbeiter bereits mindestens über drei Jahre an Erfahrungszeit gesammelt haben, kann dieser in die Stufe 3 eingruppiert werden. Je nach Personalbedarf ist der Arbeitgeber auch befugt, den Beschäftigten in eine andere Stufe einzuordnen. Dabei kann die erworbene Erfahrungszeit ganz oder teilweise berücksichtigt werden.

Bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppen 9 bis 15 werden die Beschäftigten zwingend in die Stufe 1 eingruppiert. Eine höhere Einstufung erfolgt nur, wenn eine Berufserfahrung von mindestens einem Jahr vorliegt. Dabei muss ein vorhergehendes Arbeitsverhältnis zum Bund bestanden haben. Die Zeiten der Erfahrung, die im Bund gesammelt wurden, werden dann bei der Stufenzuordnung angerechnet.

Stufenzuordnung und Verweildauer für die Entgeltgruppen 2 bis 8

Stufenzuteilung Verweildauer in der vorhergehenden Stufe
 Stufe 2 Nach einem Jahr in Stufe 1
 Stufe 3
 Nach zwei Jahren in Stufe 2
Stufe 4    Nach drei Jahren in Stufe 3  
 Stufe 5
Nach vier Jahren in Stufe 4
 Stufe 6
  Nach fünf Jahren in Stufe 5 

 

Anrechnung der Berufserfahrung und Stufenlaufzeit

Zeiten, die bei einem Berufspraktikum gemäß dem Tarifvertrag für Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) vom 27. Oktober 2009 geleistet wurden, gelten ebenso als Berufserfahrung. Auch Zeiten, die im gleichen Beruf und in der gleichen Position bei einem anderen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst absolvierten wurden, können als Berufserfahrung gelten.

Die bisherige Stufe, die erreicht worden ist, kann von dem neuen Arbeitgeber, in dem Fall der Bund, angerechnet werden. Je nach Berufserfahrung wird die bisher erreichte Stufe ganz oder teilweise angerechnet. Eine komplette Anrechnung der Berufserfahrung ist jedoch für den Arbeitgeber nicht verpflichtend.

Innerhalb des TVöD Bund ist die Verweildauer in den Stufen nach der Stufenzugehörigkeit gerichtet. Je nach Stufe ergibt sich eine bestimmte Verweildauer, die ab der dritten Stufe durch zusätzliche Qualifizierungen und überdurchschnittliche Leistungen verkürzt werden kann.

Entgelttabelle 2016/ 2017 TVöD Bund

gültig ab 1. März 2016 (monatlich in Euro)  - Tabelle Downloaden  TVöD Rechner

Gültig vom 01. Februar 2017 (monatlich in Euro) - Tabelle Downloaden 

TVöD: Tarifvertrag 2016/2017 | Forum - Oeffentlicher Dienst | Autor: Frank Wegener